Die PKV-Beiträge zur privaten Pflegepflichtversicherung (Tarif PVN) steigen in 2020 um 10 bis über 30 %, das sind etwa 10 bis über 30 EURO Beitragsanpassung im Monat. Gründe sind die Kostensteigerung für die private Krankenversicherung durch die Pflegereform, die gestiegene Anzahl an Leistungsempfänger in der Pflege und geringere Zinseinnahmen. Die Beitragserhöhung hat nichts mit der
Autor-Archive: Ferdinand Halm
PKV-Tarifwechsel Informationen
Die private Krankenversicherung der Barmenia führt zum 01.01.2020 eine Beitragsanpassung bzw. eine Beitragserhöhung (BAP) durch. Mit dem Tarif PVN sind alle PKV-Kunden der Barmenia betroffen. Zusätzlich werden eine Reihe weiterer bisex und unisex Tarife der Barmenia angepasst und somit teurer. Wie bereits in den letzten Jahren spielen auch in 2020 die gesunkenen Zinseinnahmen eine Rolle
Die private Krankenversicherung der Continentale führt zum 01.01.2020 eine Beitragsanpassung bzw. eine Beitragserhöhung (BAP) durch. Zusätzlich entfallen die befristeten Beitragslimitierungen für das Jahr 2019 in den Tarifen GS1, GS1PLUS und GS2 für Männer ab dem 01.01.2020. Im Standardtarif liegt der neue Höchstbeitrag Conti bei 662,48 (max. 150 % bei Ehegatten) und im Basistarif bei 726,56
Durch PKV-Tarifwechsel die Beitragshöhe regulieren Was kostet eine private Krankenversicherung heute und wie hoch sind die Beiträge im Alter? Um diese Frage richtig und aussagekräftig zu beantworten, muss man zunächst den einzigen Wettbewerber der PKV unter die Lupe nehmen. In Deutschland gibt es zur Erfüllung der staatlichen Auflagen aus der Krankenpflichtversicherung nur die PKV und
Tarifwechsel nicht aufschieben Die Barmenia Krankenversicherung a.G. (auf Gegenseitigkeit) wird in eine Aktiengesellschaft mit dem neuen Namen Barmenia Krankenversicherung AG umgewandelt. Dachgesellschaft ist die Barmenia Versicherungen a.G. Gut an der Umwandlung ist, dass die neue Barmenia Krankenversicherung AG (kurz BK AG) alle Rechte und Pflichten aus allen laufenden Verträgen in der privaten Krankenversicherung vollständig übernimmt.
Kann der Gesetzgeber die Beiträge der privaten Krankenversicherung maximieren? Viele Versicherte der privaten Krankenversicherung haben Angst vor der Beitragsentwicklung ihrer PKV und wünschen sich Sicherheit, zum Beispiel durch eine Beitragsmaximierung oder einen Beitragsdeckel. Auf dem Wunschzettel steht zum Beispiel die Kopplung der PKV-Beiträge an die Rentenhöhe. Damit bliebe der Anteil des Einkommens, welcher für das
Die Inter führt zum 01.01.2020 eine Beitragserhöhung in vielen Tarifen der privaten Krankenversicherung durch. Über die genaue Höhe der Beitragsanpassung liegen noch keine Daten vor. Betroffen sind unter anderem diese bisex-Tarife: ZAK 0, ZAK 1 (Frauen), ZAK 2 (Männer), MK (Männer), TMN 21, TMN 28, TNM 42 (Männer), QMB 300, QMB 600, QMB 1200, QME
ActiveMe ist ein unisex-Tarif Logischerweise ist der neue AXA-Tarif ActiveMe ein unisex-Tarif. Neue Tarife der privaten Krankenversicherung dürfen nur noch geschlechtsunabhängig kalkuliert werden. Neue bisex-Tarife der PKV mit geschlechtsabhängiger Kalkulation dürfen bei der geltenden Rechtslage nicht mehr aufgelegt werden. Insofern ist der Tarif ActiveMe nur bedingt für die PKV-Tarifoptimierung mit dem Tarifwechsel § 204 VVG
Problematik Kann ich mich auf meine private Krankentagegeldversicherung im Schadensfall verlassen oder muss ich um mein Geld kämpfen? Wie hoch kann die Tagegeldhöhe gewählt werden? Sollte ich alte Tarife im Zuge einer PKV-Tarifoptimierung gem. § 204 VVG durch einen Tarifwechsel austauschen? BGH IV ZR 44/15 Die schon etwas ältere Entscheidung des BGH (IV ZR
Die privaten Krankenversicherungen PKV möchten sich vom reinen Kostenerstatter zum digitalen Gesundheitsdienstleister entwickeln, die Betonung liegt trendbewusst auf „digital“. Mücke Sturm & Company hat die digitalen Angebote von 14 PKVs in einer Studie unter die Lupe genommen. Eine Zusammenfassung der Studie finden Sie hier. Alle an der Studie teilnehmenden privaten Krankenversicherungen bieten eine Rechnungs-App und