Beitragserhöhung Inter Krankenversicherung 2026: Diese Tarife sind betroffen (BAP 01.01.2026)

Erneut kündigt sich eine Beitragsanpassung (BAP) der Inter Privaten Krankenversicherung an: Zum 01.01.2026 wird die Inter Krankenversicherung die Beiträge für zahlreiche Tarife erhöhen. Viele Versicherte werden die entsprechenden Mitteilungen im November 2025 in ihrem Briefkasten finden.

Wir von der hc consulting AG haben bereits exklusive Einblicke in die neuen Beitragszahlen der Unisex-Tarifwelt (Tarife ab 2013) erhalten und zeigen Ihnen, was auf Sie zukommt und wie Sie jetzt reagieren sollten.

BAP 2026: Die Inter Unisex-Tarife im Detail

Die von uns analysierten Daten (Stand 01.06.2025/01.10.2025) zeigen für die Unisex-Welt der Inter teils erhebliche Anpassungen. Wichtig dabei: Die Erhöhungen sind nicht pauschal, sondern betreffen einzelne Tarife und Altersgruppen unterschiedlich stark.

Hier sind die durchschnittlichen Beitragsanpassungen (BAP) in den jeweiligen Kategorien zum 01.01.2026:

• Vollversicherung (Angestellte, Selbstständige, Freiberufler):
  • Durchschnittliche BAP über 9 Tarife: 14,43 %
  • Betroffen sind hier unter anderem Tarife wie QualiMed Basis 1200 U, QualiMed Exklusiv 600 U oder QualiMed Premium 300 U.
• Vollversicherung (Humanmediziner, Zahnmediziner):
  • Durchschnittliche BAP über 20 Tarife: 13,02 %
  • Hierzu zählen Tarife wie JA S10 U, JA Best, ZAK V 2 U und ZAMLBest.
• Vollversicherung (Ausbildung):
  • Durchschnittliche BAP über 4 Tarife: 16,26 %
  • Betroffen sind z.B. Tarife wie JAZ 300A und QualiMed Basis 300A.
• Beihilfeversicherung:
  • Durchschnittliche BAP über 23 Tarife: 11,85 %
  • Darunter fallen Tarife wie BE U, BK 20/20 U und diverse BW-Tarife.

Diese Zahlen zeigen, dass die Inter die Beiträge in der Unisex-Welt deutlich anhebt, um gestiegenen Kosten im Gesundheitswesen zu begegnen.

Was ist mit den Inter Bisex-Tarifen (vor 2013)?

Die drastischen Erhöhungen in der Unisex-Welt sind oft ein klares Indiz dafür, dass auch die Bisex-Tarife (für Verträge vor dem 21.12.2012) von einer BAP 2026 betroffen sein werden.

Wie wir bereits bei der Bewertung der Daten zur Beitragserhöhung 2026 analysiert haben, sind die geschlossenen älteren Bisex-Tarife oft überdurchschnittlich stark von Anpassungen betroffen. Angesichts der signifikanten Anpassungen in der Unisex-Welt ist auch für die Bisex-Tarife der Inter mit spürbaren Erhöhungen zum 01.01.2026 zu rechnen.

Diese Inter Bisex-Tarife sind potenziell betroffen

Basierend auf unserer Expertise und den Daten auf unserer Informationsseite zur Inter PKV sollten Versicherte in den folgenden Bisex-Tarifen besonders wachsam sein:

• Kompakttarife: BSS (alle Varianten), CC (alle Varianten), CCL (alle Varianten), CCS, CL (alle Varianten), CLL (alle Varianten), GV, QMB (alle Varianten), QME (alle Varianten), QMP (alle Varianten), SL, SLL, BL (alle Varianten), VK, ZAK
• Ärzte-Tarife: JA L, JA (alle Varianten), AH, KH, ZHN
• Bausteine (Ambulant/Stationär): G 100, G115, G120, G125, G210, G 1, G2, VW(CC)
• Bausteine (Ambulant): A100, A110, A120, A210, A220
• Bausteine (Stationär): BSZ, S110, S120, VW
• Bausteine (Dental): Z110, Z120, Z130

Wenn Sie in einem dieser Tarife versichert sind, raten wir dringend dazu, Ihre Optionen zu prüfen.

Die Lösung: Ihr Recht auf Tarifwechsel nach § 204 VVG

Eine Beitragserhöhung ist ärgerlich, aber kündigen Sie niemals Ihren Vertrag! Eine Kündigung führt zum vollständigen Verlust Ihrer über Jahre angesparten Altersrückstellungen.

Die bessere, intelligentere und fast immer kostensparendere Lösung ist der interne PKV-Tarifwechsel nach § 204 VVG. Sie haben das Recht, bei Ihrer Inter in einen gleichartigen, aber günstigeren Tarif zu wechseln – und das bei voller Mitnahme Ihrer Altersrückstellungen.

100% kostenloser Tarifwechsel mit der hc consulting AG

Wir sind auf den internen PKV-Tarifwechsel spezialisiert und bieten unseren Service für Sie als Inter-Kunde zu 100 % kostenlos an.

• Von Stiftung Warentest empfohlen: Die hc consulting AG wird seit Jahren von der Stiftung Warentest Finanztest (zuletzt im Special „PKV-Tarifwechsel“) als einer der wenigen unabhängigen und als einziger kostenloser Berater für den Tarifwechsel empfohlen.
• Höchste Kundenzufriedenheit: Unsere Top-Bewertungen und die Zufriedenheit unserer Kunden sprechen für sich. Wir finden für Sie die optimale Balance aus Beitragssenkung und Leistungserhalt.
• Transparent & Fair: Wir arbeiten auf Basis eines einfachen Betreuungsauftrags, der für Sie jederzeit kündbar ist. Bei uns gibt es keine Abonnements oder versteckte Kosten. Unsere Dienstleistung wird direkt von der Inter vergütet, wie bei einem Makler.

Fazit: Handeln Sie jetzt!

Die Beitragserhöhung der Inter zum 01.01.2026 steht fest. Warten Sie nicht auf das Schreiben Ihrer Versicherung. Handeln Sie proaktiv und lassen Sie von uns kostenlos und unverbindlich prüfen, wie viel Sie durch einen internen Tarifwechsel sparen können.