AXA ECORA 1300, Z 100/ZS 60 AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

AXA - DBV
PKV-Anbieter AXA - DBV
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 1.300 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz nach Zusage darüber
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Versicherungsfall

AXA ECORA 1300, Z 100/ZS 60 AW im Detail

Die AXA bietet mit dem geschlossenen Bisex-Tarif ECORA 1300 ein Premium-Tarifmodell der alten Welt mit beeindruckenden Leistungsmerkmalen. Ambulante Leistungen werden bis zum 3,5-fachen GOÄ-Satz, in medizinisch begründeten Einzelfällen sogar über die Höchstsätze hinaus erstattet. Im Krankenhaus profitieren Versicherte von Einbettzimmern und Chefarztbehandlung, wobei persönlich vom Chefarzt erbrachte Leistungen bis zum 5-fachen GOÄ-Satz ohne vorherige Zusage erstattet werden. Die Zahnersatzversicherung Z 100/ZS 60 deckt 60% der Kosten nach den ersten 511,29 EUR jährlich zu 100% ab.

Der geschlossene Status dieser Tarifgeneration führt zu einer schrumpfenden Risikogemeinschaft und verstärkt damit den Druck auf die Beitragsentwicklung. Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb der AXA zu einem günstigeren Tarif ist häufig eine wirksame Strategie, um Beitragserhöhungen zu begegnen. In vielen Fällen können solche Wechsel kostengünstigere Lösungen mit ähnlichen oder gar besseren Leistungen ermöglichen, ohne dass Sie die Versicherungsgesellschaft wechseln müssen.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse für Ihren AXA PKV-Tarif zeigt auf, welche Optimierungsmöglichkeiten unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm für Sie identifiziert hat und wie ein gezielter Wechsel Ihre Situation verbessert.

Basismerkmale

Selbstbehalt1.300 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

ECORA 1300: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.

In medizinisch begründeten Einzelfällen nach vorheriger Zusage auch über die Höchstsätze hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

ECORA 1300: 256,-EUR pro Versicherungsjahr für Sehhilfen (inkl. Reinigungsmittel).

Psychotherapie

ECORA 1300: – 100% für 30 Sitzungen pro Versicherungsfall

  • 80% ab der 31. Sitzung
  • 70% ab der 61. Sitzung.
Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

ECORA 1300: Im Tarif genannte Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) bis zu den genannten Höchstbeträgen zu 100%, wenn Versicherer mit Beschaffung beauftragt ist, sonst 75%.

Keine Kürzung bei

  • orthopädischen Schuhen, Einlagen und Bandagen
  • Hilfsmitteln mit summenmäßigen Begrenzungen
  • bei Unfall innerhalb von 2 Tagen erforderlichen Hilfsmitteln.

Leihe ist möglich.

Ärztliche Behandlung

ECORA 1300: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

ECORA 1300: – 100% für 30 Sitzungen pro Versicherungsfall

  • 80% ab der 31. Sitzung
  • 70% ab der 61. Sitzung.
Vorsorgeuntersuchung

ECORA 1300: Erstattet werden

  • Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen ohne Altersgrenzen
  • weitere Vorsorgeuntersuchungen (Liste des Versicherers).

Erstattet werden Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission.

Nicht versichert sind Impfungen aus Anlass einer privaten Auslandsreise.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

ECORA 1300: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

ECORA 1300: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.

In medizinisch begründeten Einzelfällen nach vorheriger Zusage auch über die Höchstsätze hinaus.

Vom Chefarzt persönlich erbrachte Leistungen werden grundsätzlich ohne vorherige Zusage bis zum 5-fachen Satz der GOÄ erstattet.

Psychotherapie (stationär)

ECORA 1300: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
60 %
Kieferorthopädie
60 %
Material- & Laborkosten
60 %
Gebührenordnung (Zahn)

Z 100/ZS 60: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.

In medizinisch begründeten Einzelfällen nach vorheriger Zusage auch über die Höchstsätze hinaus.

Erstattungen

Z 100/ZS 60: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird erstattet
  • Kieferorthopädie wird erstattet

Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie werden zusammen bis 511,29 EUR pro Jahr zu 100% erstattet, danach zu 60%

  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Summenbegrenzung

Z 100/ZS 60: Anerkennungsfähiger Rechnungsbetrag für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.278,23EUR im 1.Versicherungsjahr
  • 2.556,46EUR im 1.-2.Versicherungsjahr
  • 3.834,69EUR im 1.-3.Versicherungsjahr
  • 5.112,92EUR im 1.-4.Versicherungsjahr
  • 6.391.15EUR im 1.-5.Versicherungsjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

Z 100/ZS 60: Bei Zahnersatz erforderlich.

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Viele AXA - DBV-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Was bedeutet ein geschlossener Tarif bei der AXA?

Der ECORA 1300 ist ein geschlossener Bestandstarif, das heißt: Die AXA nimmt keine Neukunden mehr für diesen Tarif auf. Das führt unweigerlich zu einer schrumpfenden Risikogemeinschaft, da Versicherte altern und Neukunden fehlen, um die Altersstruktur zu verjüngen. Für bestehende AXA-Versicherte bleibt jedoch der interne Tarifwechsel nach §204 VVG offen, auch aus einem geschlossenen Tarif heraus. Dieser Weg ist entscheidend, um kostengünstigere Alternativen innerhalb der gleichen Versicherungsgesellschaft zu nutzen.

Geschlossene Tarife der alten Welt werden von Versicherern häufig aus dem öffentlichen Marketingfokus genommen. Besonders ältere Tarifgenerationen wie diese erhalten weniger aktive Kommunikation. Der Überblick über alle verfügbaren Wechseloptionen ist daher für langjährige Versicherte essenziell, und genau hier unterstützt unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm: Er verfügt über einen umfassenden Überblick auch über geschlossene Altbestände und kann Ihnen gezielt Tarife empfehlen, die zu Ihrer individuellen Situation passen.

Tarifwechsel beim ECORA 1300: Ihre Optionen

Ein Tarifwechsel nach §204 VVG ist ein Recht, das allen Bestandsversicherten offensteht. Sie wechseln dabei nicht zu einem anderen Versicherer, sondern zu einem anderen Tarif innerhalb der AXA. Dabei werden Ihre bisherigen Altersrückstellungen häufig angerechnet, und in vielen Fällen sind Gesundheitsfragen kein Hindernis. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse prüft alle verfügbaren Wechselmöglichkeiten für Sie und zeigt auf, welche Optionen in Ihrer Situation realistisch sind. Der Experte unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm bereitet die Analyse vor und gibt Ihnen eine klare Einschätzung - Jetzt anmelden und starten Sie die Optimierung.

Beitragserhöhung im ECORA 1300: Handlungsoptionen

Der ECORA 1300 ist ein Paradebeispiel für die Herausforderungen geschlossener Tarife der alten Welt. Dem stagnierenden oder schrumpfenden Versichertenkollektiv fehlt die verjüngende Kraft neuer Kunden, sodass Beitragserhöhungen durch die Überalterung kontinuierlich befeuert werden. Hinzu kommen steigende medizinische Kosten und rückläufige Kapitalerträge aus den Altersrückstellungen. Dieses Zusammenspiel macht Tarife wie diesen über die Zeit hinweg überdurchschnittlich teuer.

Ein aktiver Tarifwechsel ist oft das beste Mittel gegen diese Dynamik. Neue oder jüngere offene Tarife profitieren von stabilen Altersstrukturen und verzeichnen häufig gemäßigtere Beitragsanpassungen. Schauen Sie sich in unserem Beitragserhöhungs-Chart die Vergleiche an, um die Tendenz bei diesem Tarif selbst einzuordnen. Die Lösung liegt vielfach nur einen Tarifwechsel entfernt - unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt konkret, welche Tarife für Sie kostengünstiger und leistungsstärker sind: Jetzt anmelden.

Häufige Fragen zum AXA ECORA 1300, Z 100/ZS 60 AW

Der ECORA 1300 erstattet ambulante Leistungen bis zum 3,5-fachen GOÄ-Satz, in begründeten Einzelfällen über die Höchstsätze hinaus. Im Krankenhaus erhalten Sie Einbettzimmer und Chefarztbehandlung mit Erstattung bis zum 5-fachen Satz für persönlich erbrachte Leistungen. Sehhilfen werden mit 256 Euro pro Jahr bezahlt, Psychotherapie mit bis zu 30 Sitzungen zu 100%, danach gestaffelt. Die Zahnversicherung Z 100/ZS 60 deckt Behandlung und Ersatz zu 60% nach Überschreitung von 511,29 Euro jährlich ab, Kieferorthopädie ist eingeschlossen.
Der ECORA 1300 ist ein geschlossener Tarif - die AXA nimmt für diesen Tarif keine Neukunden mehr auf. Das bedeutet für Sie als Bestandsversicherter, dass Sie nicht davon profitieren, dass neue, jüngere Versicherte eintreten und die Altersstruktur verjüngen. Stattdessen wird die Risikogemeinschaft älter und kleiner, was den Druck auf die Beitragsentwicklung erhöht. Die Konsequenz sind überdurchschnittlich häufige oder hohe Beitragsanpassungen. Daher ist gerade für Versicherte in geschlossenen Altbeständen der §204 VVG Tarifwechsel zu jüngeren, offenen Tarifen eine attraktive Lösung.
Der Selbstbehalt beträgt 1.300 Euro pro Versicherungsjahr. Das ist ein höherer Selbstbehalt, der sich besonders für Versicherte eignet, die selten zum Arzt gehen. Er wird pro Versicherungsjahr neu gezählt und gilt ambulant und stationär. Nach Erreichen des Selbstbehalts übernimmt die AXA die Kosten gemäß den vereinbarten Leistungssätzen. Für Versicherte, die regelmäßig medizinische Leistungen in Anspruch nehmen, kann ein Tarifwechsel zu einem Tarif mit niedrigerem oder gar keinem Selbstbehalt attraktiv sein.
Ja, als AXA-Bestandsversicherter haben Sie das Recht auf einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG zu einem anderen AXA-Tarif. Häufig können Sie dabei in günstigere Tarife wechseln, ohne die Versicherungsgesellschaft zu verlassen. In vielen Fällen werden Ihre Altersrückstellungen angerechnet, und oft sind Gesundheitsfragen kein unüberwindbares Hindernis. Allerdings: Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und mit vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beurteilen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse liefert Ihnen Klarheit über Ihre persönlichen Wechselchancen und konkrete Sparoptionen.
Für viele Versicherte im ECORA 1300 lohnt sich ein Tarifwechsel erheblich. Sie sind in einem geschlossenen Alttarif ohne Zustrom neuer, jüngerer Versicherter - das führt systematisch zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen. Ein Wechsel zu einem modernen, offenen Tarif oder zu einem jüngeren Tarif der AXA kann 20 bis 40 Prozent Beitragsersparnis bringen, besonders wenn Sie mit dem höheren Selbstbehalt von 1.300 Euro leben können oder zu einem Tarif mit moderaterem Selbstbehalt wechseln. Allerdings spielen Ihr Alter, Ihr Gesundheitszustand und die verfügbaren Alternativen eine Rolle. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihre konkrete Situation und zeigt auf, ob und wie ein Tarifwechsel für Sie rentabel ist.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert