AXA ECORA 5000, Z 100/ZS 60 AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

AXA - DBV
PKV-Anbieter AXA - DBV
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 5.000 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz nach Zusage darüber
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Versicherungsfall

AXA ECORA 5000, Z 100/ZS 60 AW im Detail

Der geschlossene Bisex-Tarif ECORA 5000, Z 100/ZS 60 AW der AXA Krankenversicherung AG gehört zur Alten Welt und richtet sich an Versicherte, die bereit sind, einen höheren Selbstbehalt von 5.000 Euro pro Versicherungsjahr zu tragen. Im Gegenzug erhalten Sie ambulante Leistungen bis zur 3,5-fachen GOÄ, Privatarztbehandlung im Krankenhaus mit Chefarzt-Wahlrecht und Zahnersatz zu 60 Prozent bis zur jährlichen Summenbegrenzung. Psychotherapie ist mit bis zu 30 vollständig erstatteten Sitzungen pro Versicherungsfall eingeschlossen, ebenso Sehhilfen mit 256 Euro jährlich.

Weil dieser Tarif geschlossen ist, schrumpft das Versichertenkollektiv kontinuierlich. Dies führt langfristig zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen, da die steigenden Kosten auf immer weniger Versicherte verteilt werden. Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG zu einem günstigeren, offenen Tarif der AXA kann in vielen Fällen Beitragsentlastung bieten. Häufig können dabei Ihre Altersrückstellungen teilweise oder vollständig mitgenommen werden, und bestehende Leistungen bleiben erhalten oder werden sogar erweitert.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse deckt solche Optimierungspotenziale auf: unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft konkrete Alternativen im AXA PKV-Tarif-Portfolio und zeigt, welche Wechsel für Ihre Situation sinnvoll sind.

Basismerkmale

Selbstbehalt5.000 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

ECORA 5000: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.

In medizinisch begründeten Einzelfällen nach vorheriger Zusage auch über die Höchstsätze hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

ECORA 5000: 256,-EUR pro Versicherungsjahr für Sehhilfen (inkl. Reinigungsmittel).

Psychotherapie

ECORA 5000: – 100% für 30 Sitzungen pro Versicherungsfall

  • 80% ab der 31. Sitzung
  • 70% ab der 61. Sitzung.
Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

ECORA 5000: Im Tarif genannte Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) bis zu den genannten Höchstbeträgen zu 100%, wenn Versicherer mit Beschaffung beauftragt ist, sonst 75%.

Keine Kürzung bei

  • orthopädischen Schuhen, Einlagen und Bandagen
  • Hilfsmitteln mit summenmäßigen Begrenzungen
  • bei Unfall innerhalb von 2 Tagen erforderlichen Hilfsmitteln.

Leihe ist möglich.

Ärztliche Behandlung

ECORA 5000: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

ECORA 5000: – 100% für 30 Sitzungen pro Versicherungsfall

  • 80% ab der 31. Sitzung
  • 70% ab der 61. Sitzung.
Vorsorgeuntersuchung

ECORA 5000: Erstattet werden

  • Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen ohne Altersgrenzen
  • weitere Vorsorgeuntersuchungen (Liste des Versicherers).

Erstattet werden Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission.

Nicht versichert sind Impfungen aus Anlass einer privaten Auslandsreise.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

ECORA 5000: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

ECORA 5000: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.

In medizinisch begründeten Einzelfällen nach vorheriger Zusage auch über die Höchstsätze hinaus.

Vom Chefarzt persönlich erbrachte Leistungen werden grundsätzlich ohne vorherige Zusage bis zum 5-fachen Satz der GOÄ erstattet.

Psychotherapie (stationär)

ECORA 5000: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
60 %
Kieferorthopädie
60 %
Material- & Laborkosten
60 %
Gebührenordnung (Zahn)

Z 100/ZS 60: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.

In medizinisch begründeten Einzelfällen nach vorheriger Zusage auch über die Höchstsätze hinaus.

Erstattungen

Z 100/ZS 60: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird erstattet
  • Kieferorthopädie wird erstattet

Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie werden zusammen bis 511,29 EUR pro Jahr zu 100% erstattet, danach zu 60%

  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Summenbegrenzung

Z 100/ZS 60: Anerkennungsfähiger Rechnungsbetrag für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.278,23EUR im 1.Versicherungsjahr
  • 2.556,46EUR im 1.-2.Versicherungsjahr
  • 3.834,69EUR im 1.-3.Versicherungsjahr
  • 5.112,92EUR im 1.-4.Versicherungsjahr
  • 6.391.15EUR im 1.-5.Versicherungsjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

Z 100/ZS 60: Bei Zahnersatz erforderlich.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
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Viele AXA - DBV-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Geschlossener Tarif bei der AXA - was bedeutet das?

Der ECORA 5000 ist nicht mehr für externe Neukunden zugänglich. Das ist typisch für ältere Tarife aus der Alten Welt. Bestehende Versicherte desselben Versicherers können jedoch innerhalb der AXA einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG vornehmen und auch weiterhin in geschlossene Tarife wechseln. Die schrumpfende Risikogemeinschaft führt jedoch zu Beitragsdruck: Weniger Versicherte teilen sich die medizinischen Kosten, was Erhöhungen beschleunigt. Ein frühzeitiger Wechsel zu einem offeneren Tarif mit größerem Versichertenkollektiv kann diesen Druck reduzieren.

Ältere Tarife werden von Versicherern oft nicht mehr aktiv beworben und sind schwer zu recherchieren. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm hat einen umfassenden Überblick über solche Tarife und kann konkret beurteilen, welche Wechseloptionen zu Ihrer individuellen Situation und Ihrem Budget passen, ohne dass Sie dabei Leistungen aufgeben müssen.

Tarifwechsel beim ECORA 5000: §204 VVG und Ihre Chancen

Sie können innerhalb der AXA in einen günstigeren oder optimierteren Tarif wechseln - ohne zu einem anderen Versicherer zu gehen. Im Rahmen des §204 VVG-Wechsels werden in vielen Fällen bestehende Altersrückstellungen teilweise übernommen, und in der Regel ist keine erneute Gesundheitsprüfung notwendig oder nur eingeschränkt erforderlich. Dies hängt jedoch vom individuellen Tarifwechsel und den konkurrierenden Tarifbedingungen ab. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Lassen Sie unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm Ihre konkrete Situation analysieren: Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen konkret, ob und wie ein Wechsel zu niedrigeren Beiträgen oder besseren Leistungen führen kann. Melden Sie sich jetzt an, um Ihre persönlichen Optionen zu erfahren: Jetzt anmelden.

Beitragserhöhung im ECORA 5000 - was können Sie tun?

Der ECORA 5000 ist ein Bestandstarif aus der Alten Welt mit hohem Selbstbehalt. Das bedeutet: Sie zahlen 5.000 Euro im Jahr selbst, bevor die Versicherung leistet. Beitragserhöhungen entstehen hier durch die kontinuierlich sinkende Versichertenzahl (geschlossenes Kollektiv), steigende medizinische Kosten und die anhaltend niedrigen Kapitalerträge auf die Altersrückstellungen. Die Quote der Älteren in diesem Tarif ist überproportional gestiegen - ein klassisches Kostentreiber-Szenario für geschlossene Altbestände.

Ein Tarifwechsel zu einem moderneren, offenen AXA-Tarif kann diese Belastung deutlich reduzieren. Häufig profitieren Sie dabei von einer ausgeglicheneren Altersstruktur, stabileren Beitragsentwicklungen und unter Umständen niedrigeren Selbstbeteiligungen - ohne dass Sie Ihre Altersrückstellungen verlieren. Vergleichen Sie die Trends in unserem Beitragserhöhungs-Chart, um zu sehen, wie Ihr Tarif positioniert ist. Entdecken Sie Ihre Optionen mit unserer kostenlosen PKV-Tarifanalyse, lassen Sie sich von unserem PKV-Sachverständigen zeigen, welche Alternativen zu stabilerem Beitrag führen: Jetzt anmelden.

Häufige Fragen zum AXA ECORA 5000, Z 100/ZS 60 AW

Der Tarif erstattet ambulante Leistungen bis 3,5-fach GOÄ für ärztliche Arbeitsleistungen, mit Ausnahmen möglich. Im Krankenhaus garantiert er Privatarztbehandlung mit Chefarzt-Wahlrecht und stationäre Psychotherapie. Die Zahnversicherung Z 100/ZS 60 erstattet Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie zusammen bis 511,29 Euro pro Jahr zu 100 Prozent, danach zu 60 Prozent. Psychotherapie ist mit 30 Vollerstattungs-Sitzungen, dann 80 bis 70 Prozent enthalten. Sehhilfen werden mit 256 Euro jährlich erstattet, alternative Heilmethoden bis zur Höhe schulmedizinischer Kosten mitversichert.
Der ECORA 5000 ist ein geschlossener Tarif der Alten Welt. Er nimmt keine neuen externen Versicherten mehr auf, was typisch für ältere Bestandstarife ist. Das bedeutet: Die Risikogemeinschaft schrumpft langfristig, was zu überproportionalen Beitragserhöhungen führt. Bestehende Versicherte der AXA können jedoch innerhalb des Versicherers durch einen §204 VVG-Wechsel weiterhin in diesen Tarif wechseln oder von ihm zu anderen Tarifen wechseln.
Der Selbstbehalt beträgt 5.000 Euro pro Versicherungsjahr. Dies ist ein hoher Eigenanteil, der für ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen gleichermaßen gilt - Sie müssen diese Summe im Jahr selbst tragen, bevor der Versicherer die Rechnung bezahlt. Diese hohe Beteiligung ermöglicht dafür großzügige Erstattungssätze (bis 3,5-fach GOÄ) und Privatarzt-Wahlrecht ohne tägliche Zuzahlungen.
Ja, Sie können innerhalb der AXA nach §204 VVG in einen anderen Tarif wechseln. Dies ist ein interner Wechsel beim gleichen Versicherer. In vielen Fällen werden bestehende Altersrückstellungen dabei teilweise oder vollständig übernommen, und eine erneute Gesundheitsprüfung ist häufig nicht oder nur eingeschränkt erforderlich. Die konkrete Machbarkeit und das Ausmaß der Übernahme hängen aber vom individuellen Wechselfall ab. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen persönlich auf, ob und wie ein Wechsel sinnvoll wäre. Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger einschätzen.
Das hängt von Ihrem Alter, Ihrer Gesundheit und Ihrem Budget ab. Der ECORA 5000 ist ein Tarif mit hohem Selbstbehalt aus der Alten Welt und einem geschlossenen, schrumpfenden Versichertenkollektiv - das führt zu steigenden Beiträgen. Wenn Sie jünger sind oder einen niedrigeren Selbstbehalt bevorzugen, können modernere AXA-Tarife deutlich günstiger sein, besonders wenn Sie Altersrückstellungen mitnehmen können. Ältere Versicherte mit stabilen hohen Einkommen profitieren von der günstigen Basisprämie dieses Tarifes. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihren konkreten Fall und zeigt, ob ein Wechsel zu Einsparungen oder besseren Leistungen führt.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert