Continentale COMFORT-MED, SP2: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Continentale
PKV-Anbieter Continentale
● Offen ⊕ Unisex
Selbstbehalt 5.000 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung bis Höchstsatz 3,5-fach ärztl.
Stationär Zweibettzimmer Facharzt
Psychotherapie 50 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Continentale COMFORT-MED, SP2 im Profil

Der Continentale COMFORT-MED, SP2 ist ein offener Unisex-Tarif der Neuen Welt mit einer Selbstbeteiligung von 5.000 Euro pro Versicherungsjahr. Der Tarif erstattet ambulante Leistungen bis zur 3,5-fachen GOÄ für ärztliche Arbeiten, bietet Privatarztbehandlung im Krankenhaus sogar über die Höchstsätze hinaus und deckt den Zahnbereich mit 100% Zahnbehandlung und 80% Zahnersatz ab. Die Risikogemeinschaft profitiert von der aktiven Neukundenzulassung, was tendenziell zu stabileren Beitragsentwicklungen führt als bei geschlossenen Tarifen.

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb der Continentale kann für Bestandsversicherte attraktiv sein, um Prämiensteigerungen zu begrenzen oder günstigere Alternativen mit gleichen oder besseren Leistungen zu finden. In vielen Fällen werden bei solchen Wechseln Altersrückstellungen mitgenommen, und unter bestimmten Bedingungen können Gesundheitsprüfungen entfallen oder reduziert werden. Ob diese Möglichkeiten im Einzelfall bestehen, muss im Rahmen einer persönlichen Analyse geklärt werden.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse mit unserem PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt Ihnen konkrete Sparpotenziale im Continentale PKV-Tarif und welche Wechseloptionen für Ihre Situation infrage kommen.

Basismerkmale

Selbstbehalt5.000 €
Unisex/BisexUnisex
Offen/GeschlossenOffen
Gebührenordnung für Ärzte

COMFORT-MED: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Sehhilfen (Brillen)

COMFORT-MED: Erstattet werden

  • max. 300,-EUR für Sehhilfen (Gläser, Brillengestelle, Kontaktlinsen) innerhalb von 2 Kalenderjahren. Keine Erstattung, wenn bereits bei Vertragsabschluss Sehhilfen benötigt werden. Diese können gegen Beitragszuschlag mitversichert werden.
Psychotherapie

COMFORT-MED: Max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

COMFORT-MED: Offener Hilfsmittelkatalog.

Erstattet werden 100% für Hilfsmittel in einfacher Ausführung, wenn

  • ein Hilfsmittel max. 1.000,-EUR kostet.

Ab 1.000,-EUR Rechnungsbetrag pro Hilfsmittel ist ein Kostenvoranschlag erforderlich. Sonst werden 80% erstattet.

Hilfsmittel sind technische Mittel und Körperersatzstücke, die Behinderungen, Krankheits- oder Unfallfolgen ausgleichen oder mildern (z.B. Bandagen, Einlagen, Prothesen).

Erstattet werden auch Dialysegeräte und Blindenhunde.

Ärztliche Behandlung

COMFORT-MED: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch

  • die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre
  • Naturheilverfahren durch Ärzte nach dem “Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren” des Versicherers.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

COMFORT-MED: Max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

COMFORT-MED: Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen werden ohne Altersgrenzen und ohne zeitliche Begrenzung erstattet.

Erstattet werden Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission. Keine Impfungen, die durch Auslandsreisen oder den Beruf erforderlich sind.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Werden Vorsorgeleistungen oder Schutzimpfungen erstattet, erfolgt keine Beitragsrückerstattung

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungZweibettzimmer
Ärztliche Behandlung

COMFORT-MED+SP2: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

COMFORT-MED+SP2: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

COMFORT-MED, SP2: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
80 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Gebührenordnung (Zahn)

COMFORT-MED: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.
Erstattungen

COMFORT-MED: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, max. 6 Implantate pro Kiefer (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet
  • Material- und Laborkosten werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet.
Summenbegrenzung

COMFORT-MED: Erstattung für Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr
  • 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr
  • 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr
  • 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr
  • 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr
  • 10.000,-EUR ab dem 6.Kalenderjahr alle 2 Jahre.
Zahn Heil- & Kostenplan

COMFORT-MED: Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie erforderlich, sonst Erstattung zu 50% der Leistung.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

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Viele Continentale-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Was macht einen offenen Tarif wie den COMFORT-MED, SP2 besonders?

Ein offener Tarif nimmt kontinuierlich neue Kunden auf und baut dadurch eine ausgewogene, wachsende Risikogemeinschaft auf. Der COMFORT-MED, SP2 profitiert von dieser aktiven Marktpräsenz: Die Altersstruktur bleibt insgesamt stabiler, und die Prämienentwicklung ist in der Regel moderater als bei geschlossenen Tarifen, deren Versichertenbestand schrumpft und überaltert.

Gleichzeitig bedeutet offener Status, dass dieser Tarif derzeit für Neuversicherte zugänglich ist. Für Bestandsversicherte bei der Continentale eröffnet sich zusätzlich die Option eines §204 VVG Tarifwechsels: Sie können in den COMFORT-MED, SP2 wechseln, ohne das Unternehmen zu verlassen, und oft unter Mitnahme bestehender Altersrückstellungen. Diese Flexibilität ist ein großer Vorteil offener Tarife.

Tarifwechsel innerhalb der Continentale - wie funktioniert das?

Der interne Tarifwechsel nach §204 VVG ist ein Recht von Bestandsversicherten: Sie können beim gleichen Versicherer in einen anderen Tarif wechseln, ohne das Unternehmen zu verlassen. In vielen Fällen werden die Altersrückstellungen - also die vom Versicherer für Ihre künftige Altersversorgung angesammelten Mittel - vollständig oder teilweise übernommen. Ob eine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist, hängt vom Einzelfall ab und wird im Tarifwechselprozess geklärt. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft, ob der COMFORT-MED, SP2 zu Ihrer persönlichen Situation passt oder ob eine andere Lösung bei der Continentale besser geeignet ist. Mit unserer kostenlosen PKV-Tarifanalyse erhalten Sie eine fundierte Empfehlung: Jetzt anmelden.

Beitragserhöhung im COMFORT-MED, SP2 - was sind Ihre Optionen?

Auch der COMFORT-MED, SP2 kann von Beitragserhöhungen betroffen sein, besonders durch medizinische Kostensteigerungen und Leistungsausweitungen im Versichertenbestand. Der hohe Selbstbehalt von 5.000 Euro pro Jahr federt zwar einen Teil dieser Kostenschwankungen ab, doch über längere Zeit können sich Prämiensteigerungen deutlich bemerkbar machen. Der offene Status des Tarifs bedeutet zwar tendenziell stabilere Beitragsentwicklung, ersetzt aber nicht die Option, proaktiv zu handeln.

Ein Tarifwechsel innerhalb der Continentale ist häufig die beste Antwort auf Beitragserhöhungen. Mit dem §204 VVG Wechselrecht können Sie eine günstigere Alternative mit ähnlichen oder besseren Leistungen finden - ohne die Continentale zu verlassen und oft unter Wahrung Ihrer Altersrückstellungen. Werfen Sie einen Blick auf die Beitragsentwicklung im Überblick: Beitragserhöhungs-Chart. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen, welche Tarife der Continentale für Ihre Situation sinnvoll sind und wo Sie langfristig sparen können. Jetzt anmelden.

Häufige Fragen zum Continentale COMFORT-MED, SP2

Der Tarif erstattet ambulante ärztliche Leistungen bis zur 3,5-fachen GOÄ sowie technische Leistungen bis 2,5-fach GOÄ. Im Krankenhaus zahlt die Continentale Privatarztbehandlung sogar über die Höchstsätze hinaus. Psychotherapie wird mit maximal 50 Sitzungen pro Kalenderjahr abgedeckt, und der Tarif leistet bis zu 300 Euro für Sehhilfen innerhalb von 2 Jahren. Zahnbehandlung wird zu 100% erstattet, Zahnersatz zu 80% mit Jahresobergrenzen (ab 6. Jahr 10.000 Euro alle 2 Jahre). Der Hilfsmittelkatalog ist offen, einfache Hilfsmittel bis 1.000 Euro werden zu 100% erstattet.
Der COMFORT-MED, SP2 ist ein offener Tarif - die Continentale nimmt aktiv Neuversicherte auf. Das bedeutet eine ausgewogene, wachsende Risikogemeinschaft mit stabiler Altersstruktur. Offene Tarife profitieren von durchschnittlich moderateren Beitragssteigerungen als geschlossene Bestände. Für Bestandsversicherte der Continentale eröffnet sich zudem ein großer Vorteil: Der interne Tarifwechsel nach §204 VVG ist jederzeit möglich, ohne den Versicherer zu wechseln.
Der Selbstbehalt (Selbstbeteiligung) beträgt 5.000 Euro pro Versicherungsjahr und gilt ambulant wie stationär. Diese Höhe bedeutet, dass der Versicherte einen substanziellen Eigenanteil trägt - der Tarif ist eher für jemanden geeignet, der mit moderaten, geplanten Ausgaben rechnet und bereit ist, höhere Selbstbehalte in Kauf zu nehmen, um die Prämie zu senken. Vorsorgeleistungen und Impfungen unterliegen ebenfalls der Selbstbeteiligung.
Ja, als Bestandsversicherter bei der Continentale haben Sie das Recht auf einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG. Das bedeutet, Sie können in andere Continentale-Tarife wechseln, ohne das Unternehmen zu verlassen. In vielen Fällen werden bestehende Altersrückstellungen übernommen, und häufig ist eine erneute Gesundheitsprüfung nicht erforderlich oder deutlich vereinfacht. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse prüft konkrete Alternativen für Sie. Die Frage, ob ein Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beurteilen.
Das hängt von Ihrer persönlichen Situation ab: Wenn Ihre Prämien gestiegen sind, Ihr Alter oder Ihre Gesundheit sich verändert haben, oder wenn der hohe Selbstbehalt von 5.000 Euro für Sie nicht mehr optimal ist, dann lohnt sich eine Prüfung auf jeden Fall. Der offene Status des Tarifs bedeutet, dass es bei der Continentale aktuell mehrere Alternativen gibt. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert, ob ein Wechsel zu Einsparungen führt und welche Tarife zu Ihrem Alter und Ihrer Gesundheit passen.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert