Continentale COMFORT-U, SP1: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Continentale
PKV-Anbieter Continentale
● Offen ⊕ Unisex
Selbstbehalt 5.000 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung bis Höchstsatz 3,5-fach ärztl.
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 50 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Continentale COMFORT-U, SP1 im Überblick

Der Continentale COMFORT-U, SP1 ist ein offener Unisex-Tarif der neuen Welt, der mit einem Selbstbehalt von 5.000 Euro im Jahr ein hohes Maß an medizinischer Versorgung auf Privatarztbasis bietet. Der Tarif kombiniert Einbettzimmer im Krankenhaus, Chefarztbehandlung und eine großzügige Zahnversicherung mit 80 Prozent Erstattung für Zahnersatz. Besonderheit: Die stationäre Versorgung erfolgt über die GOÄ-Höchstsätze hinaus, was insbesondere in umfangreichen Behandlungsfällen einen Vorteil darstellt. Hinzu kommt ein breites Leistungsspektrum ambulant mit bis zu 3,5-fachem Satz, Psychotherapie bis 50 Sitzungen jährlich und Naturheilverfahren.

Die Eigenschaft offen bedeutet, dass dieser Tarif aktiv Neukunden aufnimmt und von einer ausgeglichenen Altersstruktur im Versichertenkollektiv profitiert. Das wirkt sich tendenziell stabilisierend auf die Beitragsentwicklung aus. Für bereits bei der Continentale Versicherte bietet der Tarif gleichzeitig ein attraktives Ziel für einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG, da in vielen Fällen die bestehenden Altersrückstellungen übernommen werden und eine erneute Gesundheitsprüfung nicht erforderlich ist - allerdings muss dies im Einzelfall geprüft werden.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt Ihnen auf, ob ein Wechsel in den Continentale PKV-Tarif für Ihre persönliche Situation sinnvoll ist und welche Kostenersparnisse möglich sind.

Basismerkmale

Selbstbehalt5.000 €
Unisex/BisexUnisex
Offen/GeschlossenOffen
Gebührenordnung für Ärzte

COMFORT-U: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Sehhilfen (Brillen)

COMFORT-U: Erstattet werden

  • max. 300,-EUR für Sehhilfen (Gläser, Brillengestelle, Kontaktlinsen) innerhalb von 2 Kalenderjahren. Keine Erstattung, wenn bereits bei Vertragsabschluss Sehhilfen benötigt werden. Diese können gegen Beitragszuschlag mitversichert werden.
Psychotherapie

COMFORT-U: Max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

COMFORT-U: Offener Hilfsmittelkatalog.

Erstattet werden 100% für Hilfsmittel in einfacher Ausführung, wenn

  • ein Hilfsmittel max. 1.000,-EUR kostet.

Ab 1.000,-EUR Rechnungsbetrag pro Hilfsmittel ist ein Kostenvoranschlag erforderlich. Sonst werden 80% erstattet.

Hilfsmittel sind technische Mittel und Körperersatzstücke, die Behinderungen, Krankheits- oder Unfallfolgen ausgleichen oder mildern (z.B. Bandagen, Einlagen, Prothesen).

Erstattet werden auch Dialysegeräte und Blindenhunde.

Ärztliche Behandlung

COMFORT-U: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch

  • die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre
  • Naturheilverfahren durch Ärzte nach dem “Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren” des Versicherers.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

COMFORT-U: Max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

COMFORT-U: Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen werden ohne Altersgrenzen und ohne zeitliche Begrenzung erstattet.

Erstattet werden Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission. Keine Impfungen, die durch Auslandsreisen oder den Beruf erforderlich sind.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Werden Vorsorgeleistungen oder Schutzimpfungen erstattet, erfolgt keine Beitragsrückerstattung

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

COMFORT-U+SP1: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

COMFORT-U+SP1: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

COMFORT-U, SP1: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
80 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Gebührenordnung (Zahn)

COMFORT-U: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.
Erstattungen

COMFORT-U: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, max. 6 Implantate pro Kiefer (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet
  • Material- und Laborkosten werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet.
Summenbegrenzung

COMFORT-U: Erstattung für Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr
  • 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr
  • 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr
  • 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr
  • 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr
  • 10.000,-EUR ab dem 6.Kalenderjahr alle 2 Jahre.
Zahn Heil- & Kostenplan

COMFORT-U: Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie erforderlich, sonst Erstattung zu 50% der Leistung.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

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Viele Continentale-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Offener Unisex-Tarif: Stabilität durch aktive Marktpräsenz

Der Continentale COMFORT-U, SP1 ist als offener Tarif zugänglich für Neukunden und kümmert sich aktiv um die Zusammensetzung seines Versichertenkollektivs. Das unterscheidet ihn von geschlossenen Alttarifen, deren Risikogemeinschaft schrumpft und altersbedingt Prämienerhöhungen verschärft. Im COMFORT-U, SP1 führt die kontinuierliche Aufnahme junger Versicherter zu einer stabileren Altersstruktur, was Beitragssteigerungen tendenziell moderater hält.

Für bestehende Versicherte der Continentale besteht zudem die Möglichkeit des internen Tarifwechsels nach §204 VVG. Dieser offene Tarif kann ein attraktives Zielprodukt darstellen, auch wenn der Selbstbehalt von 5.000 Euro nicht für jeden ideal ist. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kennt auch alternative offene und geschlossene Tarife und kann ein passendes Profil ermitteln.

Tarifwechsel im COMFORT-U, SP1: Chancen und Bedingungen

Ein Wechsel innerhalb der Continentale vom aktuellen Tarif in den COMFORT-U, SP1 ist gemäß §204 VVG ohne Wechsel des Versicherers möglich. In vielen Fällen werden bestehende Altersrückstellungen vollständig übernommen und auf eine erneute Gesundheitsprüfung verzichtet - dies muss aber im Einzelfall geklärt werden. Ein niedriger Selbstbehalt im aktuellen Tarif, höhere Leistungen (wie das Einbettzimmer) oder bessere Zahnversicherung können einen Wechsel sinnvoll machen. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihre aktuelle Police und zeigt Ihnen konkret, ob ein Wechsel vorteilhaft ist. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse bietet Ihnen eine fundierte Grundlage. Jetzt anmelden

Beitragserhöhung im COMFORT-U, SP1: Ursachen und Auswege

Auch im offenen COMFORT-U, SP1 sind Beitragserhöhungen nicht ausgeschlossen, da sie primär durch medizinische Kostensteigerungen im Gesundheitswesen und gestiegene Schadensquoten verursacht werden - Faktoren, die alle Tarife gleichermaßen treffen. Die offene Struktur des Tarifs mildert zwar die demografischen Pressionen geschlossener Tarife, kann aber nicht gegen allgemeine Kostentrends immunisieren. Ein Selbstbehalt von 5.000 Euro trägt freilich zur Stabilität bei, da höhere Eigenverantwortung Kostenausreißer begrenzt.

Wenn eine Beitragserhöhung ansteht, bietet §204 VVG Raum für eine gezielte Optimierung: Sie können in einen Tarif mit niedrigerem Selbstbehalt, besserer Zahnversicherung oder gleichwertigen Leistungen zu niedrigerer Prämie wechseln, sofern solche Alternativen verfügbar sind. Der Beitragserhöhungs-Chart auf der Continentale-Seite zeigt die bisherige Entwicklung und untermauert, warum viele Versicherte einen proaktiven Wechsel erwägen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse prüft Ihre Chancen konkret: Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum Continentale COMFORT-U, SP1

Der Tarif übernimmt ambulante Leistungen bis zum 3,5-fachen GOÄ-Satz, stationär sogar über die GOÄ-Höchstsätze hinaus mit Chefarztbehandlung und Einbettzimmer. Zahnbehandlung wird zu 100 Prozent erstattet, Zahnersatz und Kieferorthopädie zu 80 Prozent (mit Jahresobergrenzen). Hinzu kommen bis zu 50 Psychotherapie-Sitzungen pro Jahr, Naturheilverfahren, offener Hilfsmittelkatalog und Sehhilfen bis 300 Euro pro 2 Jahre. Der Selbstbehalt beträgt 5.000 Euro pro Versicherungsjahr.
Der COMFORT-U, SP1 ist ein offener Tarif. Das bedeutet, die Continentale nimmt aktiv neue Kunden auf und profitiert von einer stabilen Altersstruktur. Beitragssteigerungen fallen in offenen Tarifen tendenziell moderater aus als in geschlossenen Alttarifen, deren Kollektiv altert und schrumpft. Für Bestandsversicherte der Continentale ist dieser offene Tarif gleichzeitig Ziel eines §204 VVG Tarifwechsels.
Der Selbstbehalt beträgt 5.000 Euro pro Versicherungsjahr. Dies ist ein hoher Selbstbehalt, der bedeutet, dass Versicherte einen großen Eigenanteil an Behandlungskosten tragen. Im Gegenzug fallen die Beitragsprämien moderater aus. Bei seltenen Inanspruchnahmen amortisiert sich dieser Selbstbehalt nicht; die Eigenverantwortung fördert aber Kostenbewusstsein und begrenzt Kostenausweitungen.
Ja, innerhalb der Continentale können Sie gemäß §204 VVG in einen anderen Tarif wechseln. In vielen Fällen ist ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und mit Übernahme der Altersrückstellungen möglich - dies muss im Einzelfall jedoch geprüft werden. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt, welche Alternativen verfügbar sind und ob eine Prämieneinsparung realistisch ist. Die Frage, ob ein Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beantworten.
Das hängt stark von Ihrem Alter, Ihrer Gesundheitssituation und den verfügbaren Alternativtarifen ab. Der hohe Selbstbehalt von 5.000 Euro spricht für Versicherte mit geringem Gesundheitsrisiko und stabilem Einkommen; für ältere oder chronisch erkrankte Versicherte kann ein Tarif mit niedrigerem Selbstbehalt sinnvoller sein. Auch wenn der Tarif auf offener Basis läuft und daher stabiler ist, können individuelle Leistungsanpassungen (z.B. bessere Zahnversicherung) einen Wechsel motivieren. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm beurteilt anhand Ihrer persönlichen Daten, ob und wohin ein Wechsel passt.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert