Continentale COMFORT-U: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Continentale
PKV-Anbieter Continentale
● Offen ⊕ Unisex
Selbstbehalt 5.000 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung bis Höchstsatz 3,5-fach ärztl.
Stationär Mehrbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 50 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Continentale COMFORT-U im Überblick

Der Continentale COMFORT-U ist ein offener Unisex-Tarif der neuen Welt mit einem Jahresselbstbehalt von 5.000 Euro. Das Besondere: Ambulant erstattet der Tarif Leistungen bis zu den GOÄ-Höchstsätzen (3,5-fach für ärztliche Leistungen, 2,5-fach für technische Leistungen), und die Zahnersatzquote liegt bei 80 Prozent mit jährlichen Summenbegrenzungen bis 10.000 Euro ab dem 6. Versicherungsjahr. Im stationären Bereich deckt der COMFORT-U Regel- und Belegarztleistungen ab, allerdings mit Mehrbettzimmern und ohne Privatarztbehandlung.

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG kann für Bestandsversicherte der Continentale häufig eine Option sein, um Prämien zu senken oder bessere Leistungen zu erreichen. Der COMFORT-U ist ein aktiv beworbener Neukunden-Tarif und profitiert von einer ausgeglichenen Altersstruktur, was die Beitragsentwicklung stabilisiert. Bei geschlossenen Tarifen schrumpft die Risikogemeinschaft oft deutlich; der offene Status des COMFORT-U bedeutet, dass neue Versicherte aufgenommen werden und der Kollektivgedanke gestärkt bleibt. Dadurch fallen die Beitragserhöhungen in der Regel gemäßigter aus als bei älteren, geschlossenen Tarifen.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt auf, ob und wie ein Tarifwechsel im Continentale-Portfolio für Sie sinnvoll ist und zu einer optimalen Continentale PKV-Tarif-Lösung führt.

Basismerkmale

Selbstbehalt5.000 €
Unisex/BisexUnisex
Offen/GeschlossenOffen
Gebührenordnung für Ärzte

Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Sehhilfen (Brillen)

Erstattet werden

  • max. 300,-EUR für Sehhilfen (Gläser, Brillengestelle, Kontaktlinsen) innerhalb von 2 Kalenderjahren. Keine Erstattung, wenn bereits bei Vertragsabschluss Sehhilfen benötigt werden. Diese können gegen Beitragszuschlag mitversichert werden.
Psychotherapie

Max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

Offener Hilfsmittelkatalog.

Erstattet werden 100% für Hilfsmittel in einfacher Ausführung, wenn

  • ein Hilfsmittel max. 1.000,-EUR kostet.

Ab 1.000,-EUR Rechnungsbetrag pro Hilfsmittel ist ein Kostenvoranschlag erforderlich. Sonst werden 80% erstattet.

Hilfsmittel sind technische Mittel und Körperersatzstücke, die Behinderungen, Krankheits- oder Unfallfolgen ausgleichen oder mildern (z.B. Bandagen, Einlagen, Prothesen).

Erstattet werden auch Dialysegeräte und Blindenhunde.

Ärztliche Behandlung

Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch

  • die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre
  • Naturheilverfahren durch Ärzte nach dem “Leistungsverzeichnis Naturheilverfahren” des Versicherers.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

Max. 50 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen werden ohne Altersgrenzen und ohne zeitliche Begrenzung erstattet.

Erstattet werden Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission. Keine Impfungen, die durch Auslandsreisen oder den Beruf erforderlich sind.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Werden Vorsorgeleistungen oder Schutzimpfungen erstattet, erfolgt keine Beitragsrückerstattung

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungMehrbettzimmer
Ärztliche Behandlung

Regel- und Belegarztleistungen.

Gebührenordnung (stationär)

Regelleistungen.

Belegarzt bis zu den Regelhöchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 2,3-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 1,8-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,15-fachen Satz für Laborleistungen.
Psychotherapie (stationär)

Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
80 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Gebührenordnung (Zahn)

Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.
Erstattungen
  • Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet
  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, max. 6 Implantate pro Kiefer (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet
  • Material- und Laborkosten werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet.
Summenbegrenzung

Erstattung für Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.000,-EUR im 1.Kalenderjahr
  • 2.000,-EUR im 1.-2.Kalenderjahr
  • 3.000,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr
  • 4.000,-EUR im 1.-4.Kalenderjahr
  • 5.000,-EUR im 1.-5.Kalenderjahr
  • 10.000,-EUR ab dem 6.Kalenderjahr alle 2 Jahre.
Zahn Heil- & Kostenplan

Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie erforderlich, sonst Erstattung zu 50% der Leistung.

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Viele Continentale-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Offener Status beim Continentale COMFORT-U: Was das bedeutet

Der COMFORT-U ist im Gegensatz zu vielen älteren Continentale-Tarifen nicht geschlossen, sondern offen für Neukunden. Das heißt: Der Versicherer nimmt weiterhin aktiv neue Versicherte auf. Dies unterscheidet sich grundlegend von geschlossenen Tarifen, die nur noch für interne Tarifwechsel (§204 VVG) zugänglich sind. Bestandsversicherte können auch in offene Tarife wechseln, profitieren dann aber gleichzeitig von einer gesünderen Altersstruktur im Versicherungskollektiv, weil ständig jüngere Versicherte hinzukommen.

Die offene Struktur und die aktive Neukunden-Gewinnung entlasten die Risikogemeinschaft, weshalb Beitragserhöhungen im COMFORT-U tendenziell moderater ausfallen als in geschlossenen Tarifen mit schrumpfender Basis. Ältere oder geschlossene Continentale-Tarife sind oft nicht mehr auf der Webseite gelistet; unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm hat Zugriff auf das gesamte Tarif-Portfolio und kann konkret bewerten, welche Wechsel-Optionen innerhalb der Continentale für Ihre individuelle Situation infrage kommen.

Tarifwechsel im COMFORT-U: §204 VVG und Ihre Chancen

Wenn Sie bereits bei der Continentale versichert sind, können Sie im Rahmen des §204 VVG in den COMFORT-U wechseln oder aus ihm in einen anderen Continentale-Tarif wechseln. Ein interner Tarifwechsel beim gleichen Versicherer hat den Vorteil, dass Altersrückstellungen häufig zur vollständigen Übernahme verfügbar sind und in vielen Fällen keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist. Allerdings: Die genauen Bedingungen hängen vom konkreten Wechsel-Szenario ab - von Ihrem Alter, Ihrem Gesundheitszustand und den beiden Tarifen, zwischen denen Sie wechseln möchten. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse prüft für Sie, ob und wie ein Wechsel zum oder vom COMFORT-U rentabel und rechtlich umsetzbar ist. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse bietet Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis Ihrer Situation. Jetzt anmelden

Beitragserhöhung im COMFORT-U: Wechselchancen nutzen

Der COMFORT-U ist ein präferierter Tarif der Continentale und wird aktiv am Markt bewirtschaftet. Trotz des offenen Status können Beitragserhöhungen anfallen, wenn die medizinischen Kosten steigen oder die versicherungstechnische Rechnungsgrundlage neu bewertet wird. Die hohe Selbstbeteiligung von 5.000 Euro pro Jahr ist zwar ein preisdämpfendes Element, schützt aber nicht vor Prämiensprüngen. Besonders Versicherte mit größerer Zeitspanne im Tarif - die also bereits Altersrückstellungen aufgebaut haben - haben oft gute Chancen, durch einen internen Wechsel zu einem jüngeren oder besser kalkulierten Tarif erheblich zu sparen.

Der beste erste Schritt: Informieren Sie sich auf unserem Beitragserhöhungs-Chart, wie der COMFORT-U in den letzten Jahren angestiegen ist und wie seine Prämienentwicklung im Vergleich zu anderen Continentale-Tarifen aussieht. Dann können Sie mit unserer kostenlosen PKV-Tarifanalyse die konkrete Einsparung berechnen - maßgeschneidert auf Ihr Alter, Ihre Versicherungsdauer und Ihre Leistungsansprüche. Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum Continentale COMFORT-U

Der COMFORT-U deckt ambulante Leistungen bis zu den GOÄ-Höchstsätzen ab: 3,5-fach für ärztliche Leistungen, 2,5-fach für technische Leistungen, 1,3-fach für Laborleistungen. Hinzu kommen bis zu 300 Euro für Sehhilfen innerhalb von zwei Jahren, max. 50 Psychotherapie-Sitzungen pro Kalenderjahr, 100% Erstattung für Zahnbehandlung, 80% für Zahnersatz und Kieferorthopädie, offener Hilfsmittelkatalog mit bis zu 100% Erstattung bei Kosten unter 1.000 Euro, Naturheilverfahren und Vorsorgeuntersuchungen ohne Altersgrenze. Stationär zahlt er Regel- und Belegarztleistungen, jedoch in Mehrbettzimmern ohne Privatarzt.
Der Continentale COMFORT-U ist ein offener Tarif und nimmt aktiv Neukunden auf. Das bedeutet konkret: Die Risikogemeinschaft ist nicht geschlossen, sondern wird kontinuierlich durch jüngere Versicherte ergänzt. Dies stabilisiert die Altersstruktur und wirkt sich tendenziell positiv auf die Beitragsentwicklung aus. Im Gegensatz dazu schrumpfen geschlossene Tarife - die Versichertenzahl sinkt, das Durchschnittsalter steigt, und die Beitragsbelastung wächst schneller.
Der Jahresselbstbehalt im COMFORT-U beträgt 5.000 Euro. Diese Summe müssen Sie pro Versicherungsjahr selbst tragen, bevor der Versicherer leistungspflichtig wird. Die hohe Selbstbeteiligung positioniert diesen Tarif als günstigere Alternative für Versicherte, die bereit sind, ein erhebliches Kostenrisiko selbst zu tragen. Der Selbstbehalt gilt für ambulante, stationäre und Zahnarzt-Leistungen.
Ja, Sie können im Rahmen des §204 VVG intern bei der Continentale in einen anderen Tarif wechseln. Der COMFORT-U bietet allerdings bereits günstige Prämien durch die hohe Selbstbeteiligung und das moderne, offene Tarifkonzept, sodass bessere Wechsel-Chancen eher zu anderen Continentale-Tarifen mit niedrigerem Selbstbehalt führen - was dann allerdings höhere Grundbeiträge bedeutet. In vielen Fällen können Altersrückstellungen übernommen werden. Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und mit vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, muss unser PKV-Sachverständiger im Einzelfall beurteilen.
Das hängt stark von Ihrem Alter, Ihrer bisherigen Versicherungsdauer, Ihrem Gesundheitszustand und Ihren aktuellen Leistungsansprüchen ab. Der COMFORT-U mit 5.000 Euro Selbstbehalt ist für Versicherte attraktiv, die gute Ambulant-Leistungen (Höchstsätze) und solide Zahnversorgung (80% Zahnersatz) zu günstigen Prämien wollen. Wenn Sie aber weniger ausgeben können oder die Selbstbeteiligung als zu hoch empfinden, lohnt sich ein Wechsel zu einem anderen Continentale-Tarif. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kann diese Frage konkret beantworten, indem er Ihre Situation mit den verfügbaren Alternativen vergleicht und den finanziellen wie versicherungstechnischen Nutzen aufzeigt.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert