Signal Iduna A (DR) 10, S12, D100 AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Deutscher Ring
PKV-Anbieter Deutscher Ring
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 0 € Kein SB
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Zweibettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Signal Iduna A (DR) 10, S12, D100 AW im Detail

Ein geschlossener Bisex-Tarif der Signal Iduna Krankenversicherung a.G., der Versicherte mit premium-orientierten Leistungen versorgt: ambulante GOÄ-Sätze über den Höchstsatz hinaus, stationäre Privatarztbehandlung im Zweibettzimmer, Zahnersatz zu 80%, umfassende Psychotherapie bis 30 Sitzungen jährlich, Sehhilfen bis 125 EUR sowie ein geschlossener Hilfsmittelkatalog. Ohne Selbstbehalt kombiniert dieser Tarif Kostenschutz mit Premium-Leistungen, was ihn historisch attraktiv für gesundheitsbewusste Alte-Welt-Versicherte machte.

Als geschlossener Bestandstarif profitiert der A (DR) 10 nicht mehr von Neuzugängen, weshalb die Altersstruktur der Risikogemeinschaft schrumpft und die Beitragsdynamik sich verschärft. Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG zu einem offenen oder jüngeren Tarif des gleichen Versicherers kann in vielen Fällen Beitragsstabilisierung und erhaltenswerte Leistungen mit geringeren Prämien kombinieren; ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind, hängt vom Einzelfall ab.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm ermöglicht Ihnen, Ihre Situation im Signal Iduna PKV-Tarif optimal einzuordnen und Wechseloptionen zu prüfen.

Basismerkmale

Selbstbehalt0 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A (DR) 10: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A (DR) 10: 125,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll.

Erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien.

Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A (DR) 10: Folgende Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) Blindenhunde, Bandagen, Einlagen, Bruchbänder, Gummistrümpfe, Leibbinden, Katheter, Geh- und Stützapparate, Gipsschalen, Körperersatzstücke (z.B. künstliche Gliedmaßen, Kunstaugen, Prothesen), orthopädische Schuhe, Hörhilfen, Sprechgeräte (ohne Batterien), Krankenfahrstühle, lebenserhaltende Hilfsmittel (z.B. Heimdialysegeräte, Beatmungsgeräte, Ernährungspumpen).

Ärztliche Behandlung

A (DR) 10: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

A (DR) 10: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission inkl. Auffrischungsimpfung für Kinder bis 15 Jahre und allgemeine Impfungen.

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungZweibettzimmer
Ärztliche Behandlung

S12: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

S12: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

S12: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
80 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Gebührenordnung (Zahn)

D100: Auch über die Höchstsätze der GOZ/GOÄ hinaus.

Erstattungen

D100: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 6), Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet.
Summenbegrenzung

D100: Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max. – 2.557,-EUR im 1.Versicherungsjahr

  • 3.580,-EUR im 2.Versicherungsjahr
  • 4.602,-EUR im 3.Versicherungsjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

D100: Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie über 2.557,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich, sonst Erstattung zu 50% der Leistung.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

Sie sind im SIGNAL IDUNA: A (DR) 10, S12, D100 AW versichert?
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Viele Deutscher Ring-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Warum der Tarif trotz Schließung für Bestandsversicherte relevant bleibt

Ein geschlossener Tarif nimmt seit längerer Zeit keine neuen, externen Kunden auf. Das bedeutet für den A (DR) 10, dass sich die Altersstruktur seiner Risikogemeinschaft kontinuierlich verschiebt, die Kostenträger weniger werden und die Prämien verstärkt unter Druck geraten. Bestehende Versicherte des gleichen Anbieters können jedoch im Rahmen eines internen Tarifwechsels (§204 VVG) weiterhin in solche Tarife wechseln oder aus ihnen hinaus optimieren.

Ältere, geschlossene Tarife wie dieser werden von Versicherern häufig nicht mehr aktiv in den Medien kommuniziert oder öffentlich gelistet. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über einen umfassenden Überblick solcher Bestandstarife und kann einschätzen, ob ein Wechsel aus dem A (DR) 10 heraus oder in ähnliche Premium-Tarife sinnvoll ist.

Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna: Ihre Chancen

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG erlaubt es Ihnen, innerhalb des gleichen Versicherers (Signal Iduna) zu optimieren. In vielen Fällen können Altersrückstellungen übernommen werden und Sie erhalten gleichwertige oder bessere Leistungen zu niedrigeren Prämien. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft für Sie konkrete Zieltarife und berechnet Ihre individuellen Einsparpotenziale. Mit unserer kostenlosen PKV-Tarifanalyse erhalten Sie Klarheit, welche Optimierungen innerhalb Ihrer Versicherungsgesellschaft möglich sind. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen die nächsten Schritte: Jetzt anmelden

Beitragserhöhung im A (DR) 10: Gründe und Handlungsoptionen

Der A (DR) 10 unterliegt als geschlossener Alte-Welt-Tarif der klassischen Kostendynamik: Die Risikogemeinschaft altert, Versicherte fallen aus dem Kollektiv aus, medizinische Kostensteigerungen werden auf weniger Schultern verteilt. Diese Struktureffekte treiben Beitragserhöhungen voran, oft über dem Marktdurchschnitt. Premium-Leistungen wie GOÄ über Höchstsatz und der fehlende Selbstbehalt halten die Kostenbasis erhöht.

Ein Tarifwechsel zu einem offenen oder neueren Tarif der Signal Iduna kann diese Aufwärtsdynamik unterbrechen. Offene Tarife profitieren von stabileren Altersstrukturen und moderaterer Beitragsentwicklung. Vergleichen Sie die aktuelle Situation im Beitragserhöhungs-Chart, um die langfristige Kostentendenz zu erkennen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse deckt konkrete Sparpotenziale auf und zeigt, welche Alternativen bei ähnlichen Leistungen verfügbar sind: Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A (DR) 10, S12, D100 AW

Der Tarif deckt ambulant GOÄ-Sätze auch über die Höchstsätze hinaus ab, stationär Privatarztbehandlung im Zweibettzimmer ebenfalls über Höchstsätzen. Psychotherapie: maximal 30 Sitzungen pro Kalenderjahr. Sehhilfen bis 125 EUR für Gestell, Gläser und Kontaktlinsen vollständig erstattet (Wiederholung nach 2 Jahren oder bei Änderung um mindestens 0,5 Dioptrien). Zahnbehandlung 100%, Zahnersatz 80%, Kieferorthopädie 80%, aber mit Jahresobergrenzen: 2.557 EUR im 1. Jahr, 3.580 EUR im 2. Jahr, 4.602 EUR im 3. Jahr.
Es ist ein geschlossener Bestandstarif. Das bedeutet: Neue, externe Kunden werden nicht mehr angenommen. Für bestehende Versicherte der Signal Iduna ist ein interner Tarifwechsel §204 VVG weiterhin möglich. Die Risikogemeinschaft des Tarifs altert und schrumpft, was Beitragserhöhungen über dem Marktdurchschnitt zur Folge hat. Wechseloptionen zu offenen oder jüngeren Tarifen sind oft attraktiv zur Beitragsstabilisierung.
Der Selbstbehalt ist 0 EUR. Das heißt: Es gibt keinen Eigenanteil pro Versicherungsfall oder pro Jahr. Diese Besonderheit macht den Tarif zur Vollversicherung ohne Co-Zahlung, ist aber ein Premium-Feature, das die Kostenbasis des Tarifs erhöht und beitragliche Auswirkungen hat.
Ja, innerhalb der Signal Iduna ist ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG möglich. In vielen Fällen können Sie zu einem offenen oder jüngeren Tarif wechseln, die Altersrückstellungen mitnehmen und gleichwertige oder bessere Leistungen erhalten. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und wie die Altersrückstellungen übernommen werden, muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Aussage dazu kann nur unser PKV-Sachverständiger treffen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen konkrete Optionen auf.
Für viele Versicherte ja, besonders wenn Sie unter den steigenden Beiträgen eines geschlossenen Alte-Welt-Tarifs leiden. Der A (DR) 10 bietet zwar Premium-Leistungen (0 EUR SB, GOÄ über Höchstsatz, gute Zahnversorgung), aber die Risikogemeinschaft altert und Prämien steigen überproportional. Ein Wechsel zu einem offenen oder neueren Tarif mit ähnlichen Leistungen kann Beitragsstabilität bieten. Ob das konkret für Ihre Situation rentabel ist, analysiert unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm und zeigt Ihnen Einsparungen und Leistungsvergleiche.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

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