Signal Iduna A (DR) 10, S12, D50 AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Deutscher Ring
PKV-Anbieter Deutscher Ring
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 0 € Kein SB
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Zweibettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Steckbrief: Signal Iduna A (DR) 10, S12, D50 AW

Der geschlossene Bisex-Tarif A (DR) 10, S12, D50 AW der Signal Iduna richtet sich an Bestandsversicherte desselben Unternehmens und kombiniert mehrere Premiumleistungen: GOÄ-Erstattung über die Höchstsätze hinaus in ambulanter und stationärer Behandlung, kein Selbstbehalt, Privatarztbehandlung im Krankenhaus (S12), Zahnbehandlung zu 50 Prozent, Zahnersatz zu 40 Prozent sowie 30 Psychotherapie-Sitzungen pro Jahr. Alte-Welt-Tarife dieser Qualität sind heute selten am Markt und richten sich an Versicherte, die bereits von etablierten Deckungs- und Altersrückstellungsstrukturen profitieren.

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG kann für Bestandsversicherte eine sinnvolle Optimierungsmöglichkeit darstellen, um in einen günstigeren Tarif zu wechseln. Da dieser Tarif geschlossen ist, schrumpft die Risikogemeinschaft kontinuierlich und die Beitragsentwicklung beschleunigt sich überproportional. Häufig lassen sich durch einen Wechsel Prämien reduzieren, und die Altersrückstellungen können in vielen Fällen beim gleichen Versicherer erhalten bleiben. Ein Wechsel ermöglicht auch eine Anpassung der Leistungen an die aktuelle Lebensphase.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm bewertet die Wechselchancen für den Signal Iduna PKV-Tarif systematisch und zeigt konkrete Einsparpotenziale auf.

Basismerkmale

Selbstbehalt0 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A (DR) 10: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A (DR) 10: 125,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll.

Erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien.

Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A (DR) 10: Folgende Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) Blindenhunde, Bandagen, Einlagen, Bruchbänder, Gummistrümpfe, Leibbinden, Katheter, Geh- und Stützapparate, Gipsschalen, Körperersatzstücke (z.B. künstliche Gliedmaßen, Kunstaugen, Prothesen), orthopädische Schuhe, Hörhilfen, Sprechgeräte (ohne Batterien), Krankenfahrstühle, lebenserhaltende Hilfsmittel (z.B. Heimdialysegeräte, Beatmungsgeräte, Ernährungspumpen).

Ärztliche Behandlung

A (DR) 10: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

A (DR) 10: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission inkl. Auffrischungsimpfung für Kinder bis 15 Jahre und allgemeine Impfungen.

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungZweibettzimmer
Ärztliche Behandlung

S12: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

S12: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

S12: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
50 %
Zahnersatz
40 %
Kieferorthopädie
40 %
Material- & Laborkosten
40 %
Gebührenordnung (Zahn)

D50: Auch über die Höchstsätze der GOZ/GOÄ hinaus.

Erstattungen

D50: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 50% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 6), Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 40% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 40% erstattet
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Summenbegrenzung

D50: Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.350,-EUR im 1.Jahr
  • 1.890,-EUR im 2.Jahr
  • 2.301,-EUR im 3.Jahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

D50: Bei Zahnersatz ab 2.700,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich. Sonst nur 50% der tariflichen Leistung.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Geschlossener Tarif: Was bedeutet das für den A (DR) 10, S12, D50 AW?

Der Signal-Iduna-Tarif A (DR) 10, S12, D50 AW steht nur bestehenden Versicherten desselben Unternehmens offen und nimmt keine externen Neukunden mehr auf. Diese Geschlossenheit führt zu einer schrumpfenden Risikogemeinschaft, da Versicherte ausscheiden oder versterben, ohne dass neue Beitragszahler hinzukommen. Dadurch steigen die medizinischen Kosten pro Kopf überproportional und der Beitragsdruck wächst Jahr für Jahr. Dennoch bleibt der §204 VVG Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna eine attraktive Option für Bestandsversicherte, um in günstigere Tarife zu wechseln und damit dem Beitragsanstieg entgegenzusteuern.

Ältere, geschlossene Tarife wie dieser werden von der Signal Iduna nicht mehr aktiv kommuniziert oder öffentlich beworben. Gerade deshalb ist der Zugang zu umfassendem Expertenwissen über alle verfügbaren Tarifwechsel-Möglichkeiten wertvoll. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über einen detaillierten Überblick über geschlossene und offene Tarife und kann konkrete Wechselempfehlungen auch für spezialisierte, ältere Tarife aussprechen und damit zur individuellen Situation passende Lösungen identifizieren.

Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna nach §204 VVG

Ein Wechsel zu einem günstigeren Tarif beim gleichen Versicherer (Signal Iduna) ist durch das Tarifwechselrecht nach §204 VVG grundsätzlich möglich. Dabei können die vorhandenen Altersrückstellungen in vielen Fällen beim Wechsel erhalten bleiben, und häufig entfällt auch eine erneute Gesundheitsprüfung. Allerdings hängen die genauen Bedingungen vom konkret gewählten Zieltarif ab. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert auf der Basis Ihrer aktuellen Versicherungsdaten die passenden Wechselalternativen und zeigt auf, welche Optionen für Ihre Situation sinnvoll sind. Über unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse erhalten Sie eine fundierte Handlungsempfehlung speziell für den Signal Iduna A (DR) 10, S12, D50 AW. Jetzt anmelden

Beitragserhöhung im geschlossenen A (DR) 10, S12, D50 AW: Tarifwechsel als Lösung

Der Geschlossenstatus des Signal-Iduna-Tarifs ist ein wesentlicher Kostentreiber für regelmäßige Beitragserhöhungen. Mit einem schrumpfenden Versichertenkollektiv, das dem Durchschnittsalter entsprechend älter wird und höhere medizinische Kosten verursacht, steigen die Prämien kontinuierlich an. Hinzu kommen steigende Gesundheitsausgaben im Allgemeinen sowie Renditerückgänge bei den Kapitalerträgen, die die Altersrückstellungen finanzieren. Für Versicherte im A (DR) 10, S12, D50 AW bedeutet dies ein hohes Risiko für stärkere Prämiensprünge in den kommenden Jahren.

Ein Tarifwechsel zu einem offenen oder jüngeren Tarif der Signal Iduna kann in vielen Fällen zu deutlich niedrigeren Beiträgen führen, ohne dass dabei essenzielle Leistungen wegfallen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Historie der Beitragserhöhungen über den Beitragserhöhungs-Chart auf der Signal-Iduna-Seite. Anschließend prüfen Sie konkrete Sparpotenziale: Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen, welche günstigeren Tarife mit gleichwertigen oder besseren Leistungen für Sie infrage kommen und wie schnell sich ein Wechsel amortisiert. Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A (DR) 10, S12, D50 AW

Der Tarif kombiniert umfassende Leistungen: GOÄ-Erstattung über die Höchstsätze hinaus sowohl ambulant als auch stationär, kein Selbstbehalt, Privatarztbehandlung im Krankenhaus, Zweibettzimmer, bis zu 30 Psychotherapie-Sitzungen pro Kalenderjahr, Zahnbehandlung zu 50 Prozent, Zahnersatz zu 40 Prozent mit Jahreshöchstgrenzen (1.350 Euro Jahr 1, 1.890 Euro Jahr 2, 2.301 Euro Jahr 3), Kieferorthopädie zu 40 Prozent sowie Sehhilfen (125 Euro für Gestell, Gläser und Kontaktlinsen vollständig).
Der Tarif ist geschlossen und nimmt keine neuen, externen Kunden mehr auf. Das bedeutet, dass die Risikogemeinschaft kontinuierlich schrumpft, während das Durchschnittsalter der verbleibenden Versicherten steigt. Dies führt zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen. Nur Bestandsversicherte der Signal Iduna können durch einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG in diesen Tarif eintreten oder ihn optimieren.
Der Selbstbehalt beträgt 0 Euro pro Versicherungsjahr. Das heißt, alle Leistungen werden ohne Eigenanteil und ohne Wartezeit erstattet, soweit sie im Tarif versichert sind. Dies ist eine Premium-Ausstattung, die viele moderne PKV-Tarife nicht mehr bieten, und macht den Tarif besonders wertvoll für medizinische Versorgung ohne finanzielle Hürden.
Ja, als Bestandsversicherte der Signal Iduna können Sie von dem Tarifwechselrecht nach §204 VVG Gebrauch machen und intern zu einem günstigeren Tarif wechseln. In vielen Fällen bleiben Ihre Altersrückstellungen dabei erhalten und eine erneute Gesundheitsprüfung entfällt häufig. Allerdings hängen die genauen Bedingungen vom Zieltarif ab. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen konkrete Wechseloptionen mit Sparpotenzial. Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und mit vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger einschätzen.
Das hängt stark von Ihrem Alter, Ihrem Gesundheitszustand und den verfügbaren Alternativen ab. Der Tarif ist alt, geschlossen und unterliegt überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen, was für viele Versicherte einen Wechsel sinnvoll macht. Gleichzeitig bietet der Tarif heute seltene Premium-Leistungen (GOÄ über Höchstsatz, kein Selbstbehalt), die nicht alle neuen Tarife vorhalten. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm bewertet in einer persönlichen Analyse, welche günstigeren Tarife der Signal Iduna Ihren Leistungserwartungen entsprechen und ob ein Wechsel für Ihre individuelle Situation rentabel ist.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

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