Signal Iduna A (DR) 10, S13, D50 AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Deutscher Ring
PKV-Anbieter Deutscher Ring
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 0 € Kein SB
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Mehrbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Steckbrief: Signal Iduna A (DR) 10, S13, D50 AW

Der Signal Iduna A (DR) 10, S13, D50 AW ist ein geschlossener Bisex-Tarif der Alten Welt, der sich durch eine hochwertige ambulante Versorgung auszeichnet. Die Tarifkomponente A (DR) 10 erstattet Behandlungen über die Höchstsätze der GOÄ hinaus, ohne Selbstbehalt. Die stationäre Komponente S13 deckt Regel- und Belegarztleistungen ab, während der Zahnersatz-Anteil D50 mit 40% Erstattung und Jahresgrenzen von bis zu 2.301 EUR strukturiert ist. Mit 30 Psychotherapie-Sitzungen pro Jahr und umfassenden Hilfsmitteln (geschlossener Katalog: Blindenhunde, orthopädische Schuhe, Stützapparate, Hörhilfen) bietet dieser Tarif eine solide Grundversorgung für Bestandsversicherte.

Als geschlossener Tarif ist dieser Bestandstarif der Signal Iduna nicht mehr für externe Neukunden zugänglich, doch für bestehende Versicherte des gleichen Versicherers eröffnet sich die Möglichkeit eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG. Solche Wechsel können häufig zu niedrigeren Beiträgen führen und in vielen Fällen mit gleichwertigen oder besseren Leistungen einhergehen, während bestehende Altersrückstellungen in der Regel übernommen werden können. Allerdings schrumpft die Versichertenrisikogemeinschaft bei geschlossenen Tarifen tendenziell, was zu höheren Beitragssteigerungen führt. Ein Tarifwechsel zu einem offenen oder jüngeren Bestandstarif kann diese Kostendynamik abfedern.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm prüft systematisch, welche Optimierungen im Tarif-Portfolio der Signal Iduna für Ihre Situation verfügbar sind und wie sich ein interner Wechsel konkret auf Ihren Signal Iduna PKV-Tarif auswirkt.

Basismerkmale

Selbstbehalt0 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A (DR) 10: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A (DR) 10: 125,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll.

Erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien.

Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A (DR) 10: Folgende Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) Blindenhunde, Bandagen, Einlagen, Bruchbänder, Gummistrümpfe, Leibbinden, Katheter, Geh- und Stützapparate, Gipsschalen, Körperersatzstücke (z.B. künstliche Gliedmaßen, Kunstaugen, Prothesen), orthopädische Schuhe, Hörhilfen, Sprechgeräte (ohne Batterien), Krankenfahrstühle, lebenserhaltende Hilfsmittel (z.B. Heimdialysegeräte, Beatmungsgeräte, Ernährungspumpen).

Ärztliche Behandlung

A (DR) 10: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

A (DR) 10: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission inkl. Auffrischungsimpfung für Kinder bis 15 Jahre und allgemeine Impfungen.

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungMehrbettzimmer
Ärztliche Behandlung

S13: Regel- und Belegarztleistungen.

Gebührenordnung (stationär)

S13: Regelleistungen.

Belegarzt bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Psychotherapie (stationär)

S13: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
50 %
Zahnersatz
40 %
Kieferorthopädie
40 %
Material- & Laborkosten
40 %
Gebührenordnung (Zahn)

D50: Auch über die Höchstsätze der GOZ/GOÄ hinaus.

Erstattungen

D50: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 50% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 6), Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 40% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 40% erstattet
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Summenbegrenzung

D50: Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.350,-EUR im 1.Jahr
  • 1.890,-EUR im 2.Jahr
  • 2.301,-EUR im 3.Jahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

D50: Bei Zahnersatz ab 2.700,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich. Sonst nur 50% der tariflichen Leistung.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Was bedeutet ein geschlossener Tarif bei der Signal Iduna?

Ein geschlossener Tarif wie der A (DR) 10, S13, D50 AW steht nicht mehr für neue, externe Kunden offen. Nur bestehende Versicherte der Signal Iduna können im Rahmen eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG weiterhin in solche älteren Tarife hinzutreten oder wechseln. Da keine Neuzugänge mehr stattfinden, schrumpft die Versichertenrisikogemeinschaft kontinuierlich, was sich statistisch in höheren Beitragssteigerungen widerspiegelt. Für Versicherte in geschlossenen Alten-Welt-Tarifen wie diesem ist ein Tarifwechsel zu einem modernen Bestandstarif oder einem offenen Tarif daher häufig eine sinnvolle Option.

Ältere geschlossene Tarife werden von Versicherern oft nicht aktiv kommuniziert und sind in öffentlichen Vergleichen kaum sichtbar. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über umfassende Expertise zu solchen Bestandstarifen und kann konkret einschätzen, ob ein Wechsel aus diesem Tarif Ihre Prämie senkt und welche modernen Alternativen innerhalb der Signal Iduna für Ihre Versicherungssituation passen.

Tarifwechsel nach §204 VVG: Ihre Chancen im A (DR) 10, S13, D50 AW

Als Versicherter der Signal Iduna können Sie diesen geschlossenen Bestandstarif aufgeben und in einen anderen Tarif des gleichen Versicherers wechseln - ohne den Versicherer zu wechseln. Dabei können Ihre Altersrückstellungen häufig vollständig oder teilweise übernommen werden. Eine erneute Gesundheitsprüfung ist in vielen Fällen nicht erforderlich, doch ob Gesundheitsfragen gestellt werden und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse von unserem PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm prüft konkret, welche Signal Iduna Tarife für Ihre Anforderungen besser geeignet sind und wie ein Wechsel unter Beibehaltung Ihrer Versicherungshistorie funktioniert. Mit Jetzt anmelden erhalten Sie eine detaillierte Tarifgegenüberstellung.

Beitragserhöhungen im A (DR) 10, S13, D50 AW: Strategien für Bestandsversicherte

Dieser geschlossene Bisex-Tarif der Alten Welt mit Premium-Features - GOÄ über Höchstsatz, kein Selbstbehalt, 30 Psychotherapie-Sitzungen - hat eine schrumpfende Versichertenrisikogemeinschaft. Da keine Neuzugänge mehr stattfinden, muss die Versichertenrisikogemeinschaft für steigende Versorgungskosten und demografische Alterung selbst aufkommen. Das führt oft zu Beitragssteigerungen, die über dem Durchschnitt junger Tarife liegen.

Ein interner Tarifwechsel zu einem offenen oder jüngeren Bestandstarif der Signal Iduna kann in vielen Fällen zu niedrigeren Beiträgen führen und bei Verzicht auf einzelne Premium-Merkmale oft sogar Leistungsverluste minimieren. Der Beitragserhöhungs-Chart zeigt, wie sich die Prämienentwicklung in Signal Iduna Tarifen historisch entwickelt hat. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse von unserem PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm deckt auf, welche Optimierungen möglich sind. Jetzt anmelden für eine maßgeschneiderte Wechselstrategie.

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A (DR) 10, S13, D50 AW

Der Tarif erstattet ambulante Behandlungen über die GOÄ-Höchstsätze hinaus, ohne Selbstbehalt. Die Psychotherapie umfasst max. 30 Sitzungen pro Jahr. Sehhilfen werden mit 125 EUR für das Gestell (Gläser und Kontaktlinsen voll) alle 2 Jahre oder bei Sehstärkenänderung ab 0,5 Dioptrien erstattet. Stationär gelten Regelleistungen und Belegarztleistungen bis 3,5-facher GOÄ. Zahnbehandlung wird zu 50% erstattet, Zahnersatz und Kieferorthopädie zu 40%, mit Jahresgrenzen von max. 1.350 EUR (Jahr 1), 1.890 EUR (Jahr 2) und 2.301 EUR (Jahr 3).
Der Tarif ist geschlossen, das heißt, neue externe Kunden werden nicht mehr aufgenommen. Das führt zu einer schrumpfenden Versichertenrisikogemeinschaft und tendenziell zu höheren Beitragssteigerungen. Bestehende Versicherte der Signal Iduna können jedoch im Rahmen eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG in diesen oder andere Signal Iduna Tarife wechseln, was sich oft kostengünstig auswirkt.
Der Selbstbehalt beträgt 0 EUR. Das heißt, Sie zahlen keinen Eigenanteil pro Versicherungsjahr, sondern die Leistungen werden vollständig nach den vereinbarten Bedingungen (ambulant über Höchstsatz GOÄ, stationär Regelleistungen, Zahnbehandlung 50%, Zahnersatz 40%) erstattet. Das positioniert diesen Tarif als einen Premium-Tarif ohne Jahresselbstbeteiligung.
Ja, als Versicherter der Signal Iduna können Sie einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG durchführen. Das heißt, Sie wechseln zu einem anderen Signal Iduna Tarif, bleiben aber Versicherter des gleichen Versicherers. Altersrückstellungen können in vielen Fällen ganz oder teilweise übernommen werden. Ob eine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse hilft, die besten Optionen zu identifizieren.
Das hängt von Ihrem Alter, Ihrer Gesundheitssituation und Ihren aktuellen Leistungsansprüchen ab. Dieser Tarif bietet Premium-Features wie GOÄ über Höchstsatz und kein Selbstbehalt, verliert aber durch die schrumpfende Versichertenrisikogemeinschaft an Beitragsattraktivität. Ein Wechsel zu einem offenen oder jüngeren Signal Iduna Tarif kann gerade bei Beitragserhöhungen Spielraum schaffen. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert in Ihrer kostenlosen Tarifanalyse konkret, ob und welcher Wechsel Ihnen finanzielle oder leistungsbezogene Vorteile bringt.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

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