Deutscher Ring
PKV-Anbieter Deutscher Ring
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 0 € Kein SB
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Mehrbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Signal Iduna A (DR) 10, S13, ZN50 AW im Detail

Der geschlossene Bisex-Tarif A (DR) 10, S13, ZN50 AW der Signal Iduna positioniert sich als Angebot mit minimalen Eigenanteilen für Bestandsversicherte des Unternehmens. Die ambulante Versorgung erfolgt über die Höchstsätze der GOÄ hinaus, die stationäre Leistung über Regel- und Belegarztbehandlung bis 3,5-fach GOÄ. Mit Selbstbehalt 0 Euro und Zweibett- oder Mehrbettzimmer entfallen größere Eigenanteile bei der Inanspruchnahme. Die Zahnersatz-Kostenübernahme von 50 Prozent sowie Zahnbehandlung und Kieferorthopädie zum gleichen Prozentsatz runden ein standardisiertes Leistungsprofil ab. Allerdings wirken sich bei einem geschlossenen Tarif die demografische Alterung des Versichertenkollektivs und sinkende Einkünfte aus Kapitalanlagen verstärkt auf die Beitragsentwicklung aus.

Versicherte in diesem Tarif können einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb der Signal Iduna in Betracht ziehen, um Beitragssteigerungen zu reduzieren oder gleichwertige Leistungen zu optimieren. In vielen Fällen sind Altersrückstellungen übertragbar und eine erneute Gesundheitsprüfung entfällt; ob dies im Einzelfall zutrifft, muss in einer persönlichen Analyse geklärt werden. Für einen geschlossenen Tarif ist die Bestandssicherung und kontrollierte Optimierung besonders attraktiv, da die verfügbaren Tarifwechsel-Optionen gegenüber offenen Neugeschäftstarifen oft begrenzter sind.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse von unserem PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm prüft für Sie persönlich, ob ein Wechsel zu einem besseren Signal Iduna PKV-Tarif realisierbar ist und welche Leistungsveränderungen zu erwarten sind.

Basismerkmale

Selbstbehalt0 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A (DR) 10: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A (DR) 10: 125,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll.

Erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien.

Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A (DR) 10: Folgende Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) Blindenhunde, Bandagen, Einlagen, Bruchbänder, Gummistrümpfe, Leibbinden, Katheter, Geh- und Stützapparate, Gipsschalen, Körperersatzstücke (z.B. künstliche Gliedmaßen, Kunstaugen, Prothesen), orthopädische Schuhe, Hörhilfen, Sprechgeräte (ohne Batterien), Krankenfahrstühle, lebenserhaltende Hilfsmittel (z.B. Heimdialysegeräte, Beatmungsgeräte, Ernährungspumpen).

Ärztliche Behandlung

A (DR) 10: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A (DR) 10: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

A (DR) 10: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission inkl. Auffrischungsimpfung für Kinder bis 15 Jahre und allgemeine Impfungen.

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungMehrbettzimmer
Ärztliche Behandlung

S13: Regel- und Belegarztleistungen.

Gebührenordnung (stationär)

S13: Regelleistungen.

Belegarzt bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Psychotherapie (stationär)

S13: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
50 %
Zahnersatz
50 %
Kieferorthopädie
50 %
Material- & Laborkosten
50 %
Gebührenordnung (Zahn)

ZN50: Auch über die Höchstsätze der GOZ/GOÄ hinaus.

Erstattungen

ZN50: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 50% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 6), Inlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie wird zu 50% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 50% erstattet
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers werden zu 50% erstattet.
Summenbegrenzung

ZN50: Anerkennungsfähiger Rechnungsbetrag für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 3.650,-EUR im 1.Versicherungsjahr
  • 5.110,-EUR im 2.Versicherungsjahr
  • 6.570,-EUR im 3.Versicherungsjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

ZN50: Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie über 4.000,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich, sonst Erstattung des übersteigenden Betrages zu 50% der Leistung.

100% kostenlos – jederzeit kündbar

Sie sind im SIGNAL IDUNA: A (DR) 10, S13, ZN50 AW versichert?
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Viele Deutscher Ring-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Geschlossener Tarif: Was bedeutet das für Ihre Versicherung?

Der A (DR) 10, S13, ZN50 AW ist ein geschlossener Bisex-Tarif und nimmt keine neuen Kunden von außerhalb der Signal Iduna auf. Bestandsversicherte der Signal Iduna können jedoch innerhalb des Unternehmens in diesen Tarif wechseln, sofern sie bereits versichert sind. Die geschlossene Struktur führt dazu, dass das Versichertenkollektiv schrumpft und altert, was Beitragssteigerungen beschleunigt. Wer bereits in diesem Tarif versichert ist, profitiert von seiner gewachsenen Stabilität, muss aber mit steigenden Prämien rechnen.

Ältere, geschlossene Tarife wie dieser werden in der Regel nicht mehr aktiv am Markt beworben und sind teilweise nur noch über Tarifratgeber und spezialisierte Intermediäre einsehbar. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über einen umfassenden Überblick auch zu geschlossenen Tarifen und kann identifizieren, welche internen Wechsel-Optionen innerhalb der Signal Iduna für Ihre persönliche Situation sinnvoll sind.

Tarifwechsel im A (DR) 10, S13, ZN50 AW: So nutzen Sie Ihre Chancen

Auch aus diesem geschlossenen Tarif heraus besteht die Möglichkeit eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG innerhalb der Signal Iduna. Die Altersrückstellungen werden in vielen Fällen übernommen, und häufig entfällt eine erneute Gesundheitsprüfung. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Der Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna ist oft der praktische Weg, um Prämiensprünge zu vermeiden, ohne den Versicherer zu wechseln. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse analysiert für Sie verfügbare Alternativen und zeigt auf, ob und wie ein Wechsel sinnvoll ist. Jetzt anmelden und lassen Sie sich von unserem PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm gezielt beraten.

Beitragserhöhung im Signal Iduna Tarif: Reaktionsmöglichkeiten

Bei dem A (DR) 10, S13, ZN50 AW handelt es sich um einen älteren geschlossenen Tarif, in dem die Risikogemeinschaft schrumpft und das Durchschnittsalter der Versicherten steigt. Dies führt zu Beitragssteigerungen, die über dem Durchschnitt offener Tarife liegen können. Hinzu kommen steigende medizinische Leistungskosten und rückläufige Kapitalerträge, die das Beitragswachstum beschleunigen.

Ein Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb der Signal Iduna bietet häufig einen Weg, um zukünftige Prämiensprünge zu reduzieren oder zu stabilisieren. In vielen Fällen sind vergleichbare oder sogar verbesserte Leistungen bei niedrigeren Beiträgen verfügbar. Auf der Anbieterseite können Sie die bisherige Beitragsentwicklung nachvollziehen: Beitragserhöhungs-Chart zeigt die Trends für Ihren Anbieter. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse ermittelt konkrete Sparpotenziale und empfiehlt die beste Wechsel-Strategie für Ihren Fall. Jetzt anmelden und starten Sie Ihre persönliche Beratung.

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A (DR) 10, S13, ZN50 AW

Der Tarif deckt ambulante Behandlung über die GOÄ-Höchstsätze ab, stationäre Versorgung im Regel- oder Belegarzt-System bis 3,5-fach GOÄ, sowie Psychotherapie bis 30 Sitzungen pro Kalenderjahr. Sehhilfen werden mit 125 Euro für Gestell und voller Übernahme von Gläsern/Kontaktlinsen alle 2 Jahre erstattet. Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie werden zu je 50 Prozent erstattet. Mit 0 Euro Selbstbehalt entfallen Eigenanteile beim ersten Arztbesuch. Ein geschlossener Hilfsmittelkatalog umfasst u.a. Bandagen, Einlagen, Hörhilfen und lebenserhaltende Geräte.
Der Tarif ist geschlossen, d.h. für Neukunden von außen nicht mehr zugänglich. Bestandsversicherte der Signal Iduna können jedoch im Rahmen eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG in diesen Tarif wechseln. Die geschlossene Struktur führt zu einer schrumpfenden und alternden Risikogemeinschaft, was Beitragssteigerungen beschleunigt. Für Versicherte, die sich bereits in diesem Tarif befinden, bedeutet dies, dass Optimierungsmöglichkeiten vornehmlich über interne Tarifwechsel erfolgen.
Der Selbstbehalt beträgt 0 Euro. Dies bedeutet, dass Versicherte keine jährliche Zuzahlung leisten, bevor die Kostenübernahme durch die Versicherung einsetzt. Damit entfällt ein großer Eigenanteil bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen, was den Tarif in der Premium-Kategorie positioniert und die Beitragshöhe entsprechend prägt.
Ja, ein Tarifwechsel ist über §204 VVG innerhalb der Signal Iduna möglich. In vielen Fällen können Altersrückstellungen übernommen werden, und häufig entfällt eine erneute Gesundheitsprüfung. Der Wechsel kann zu günstigeren Beiträgen führen, sofern Sie in ein niedrigeres Leistungs- oder Selbstbehalt-Segment wechseln. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse prüft Ihre persönlichen Optionen. Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und mit vollständiger Mitnahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beurteilen.
Ein Wechsel kann sich insbesondere dann lohnen, wenn Sie bereit sind, kleinere Leistungseinbußen (z.B. höherer Selbstbehalt, andere Zimmerklasse) zu akzeptieren, um Beiträge zu reduzieren. Ob bessere Signal Iduna Alternativen existieren, hängt von Ihrem Alter, Ihrer Gesundheit und Ihren persönlichen Prioritäten ab. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert in einer persönlichen Beratung, welche Wechseloptionen Ihnen zur Verfügung stehen und wie sie sich langfristig auf Prämie und Leistungsschutz auswirken.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert