Deutscher Ring
PKV-Anbieter Deutscher Ring
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 280 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Signal Iduna A (DR) 11, S11, D50 AW im Detail

Der geschlossene Bisex-Tarif A (DR) 11, S11, D50 AW der Signal Iduna kombiniert Leistungstiefe mit moderater Kostenbeteiligung. Mit 280 Euro Jahres-Selbstbehalt, GOÄ-Erstattung über den Höchstsatz hinaus, Einbettzimmer, Chefarztbehandlung und 40 Prozent Zahnersatz-Erstattung zeichnet sich dieser Tarif durch ein ausgewogenes Leistungsgefüge aus. Zusätzlich enthält er 30 Psychotherapie-Sitzungen jährlich, bis zu 125 Euro für Sehhilfen alle zwei Jahre sowie Hilfsmittel aus einem geschlossenen Katalog.

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG kann für Versicherte dieses geschlossenen Tarifs eine Option sein, um Beitragserhöhungen entgegenzuwirken oder Leistungen zu optimieren. Da die Risikogemeinschaft schrumpft, sind Prämiensteigerungen bei älteren, geschlossenen Tarifen oft überdurchschnittlich. In vielen Fällen lassen sich durch einen Wechsel zu einem offenen oder neueren Tarif gleichwertige oder bessere Leistungen mit niedrigeren Beiträgen realisieren, wobei bestehende Altersrückstellungen häufig erhalten bleiben und eine erneute Gesundheitsprüfung nicht immer erforderlich ist.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt auf, ob für Ihren Signal Iduna PKV-Tarif Optimierungsmöglichkeiten bestehen.

Basismerkmale

Selbstbehalt280 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A (DR) 11: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A (DR) 11: 125,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll.

Erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien.

Psychotherapie

A (DR) 11: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A (DR) 11: Folgende Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) Blindenhunde, Bandagen, Einlagen, Bruchbänder, Gummistrümpfe, Leibbinden, Katheter, Geh- und Stützapparate, Gipsschalen, Körperersatzstücke (z.B. künstliche Gliedmaßen, Kunstaugen, Prothesen), orthopädische Schuhe, Hörhilfen, Sprechgeräte (ohne Batterien), Krankenfahrstühle, lebenserhaltende Hilfsmittel (z.B. Heimdialysegeräte, Beatmungsgeräte, Ernährungspumpen).

Ärztliche Behandlung

A (DR) 11: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A (DR) 11: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

A (DR) 11: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission inkl. Auffrischungsimpfung für Kinder bis 15 Jahre und allgemeine Impfungen.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

S11: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

S11: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

S11: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
50 %
Zahnersatz
40 %
Kieferorthopädie
40 %
Material- & Laborkosten
40 %
Gebührenordnung (Zahn)

D50: Auch über die Höchstsätze der GOZ/GOÄ hinaus.

Erstattungen

D50: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 50% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 6), Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 40% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 40% erstattet
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Summenbegrenzung

D50: Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 1.350,-EUR im 1.Jahr
  • 1.890,-EUR im 2.Jahr
  • 2.301,-EUR im 3.Jahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

D50: Bei Zahnersatz ab 2.700,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich. Sonst nur 50% der tariflichen Leistung.

100% kostenlos – jederzeit kündbar

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Auswirkungen des geschlossenen Status auf die Tarifentwicklung

Der Signal Iduna A (DR) 11, S11, D50 AW ist nicht mehr für externe Neukunden zugänglich, was bedeutet, dass die Versichertenpopulation schrumpft und allmählich älter wird. Nur bestehende Versicherte des gleichen Versicherers können in diesen Tarif noch wechseln, und zwar mittels eines internen Tarifwechsels gemäß §204 VVG. Die sinkende und alternde Risikogemeinschaft führt typischerweise zu beschleunigten Beitragssteigerungen, da die medizinischen Kosten auf weniger Schultern verteilt werden.

Geschlossene Tarife dieser Generation werden von Signal Iduna nicht mehr aktiv vermarktet und sind in öffentlichen Tarifvergleichen oft schwer zu finden. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kennt auch solche Alttarife und kann beurteilen, ob ein Wechsel zu einem offenen Tarif mit stabilerer Altersstruktur und moderaterer Beitragsentwicklung sinnvoll ist.

Tarifwechsel-Optionen innerhalb der Signal Iduna

Versicherte haben das Recht, innerhalb der Signal Iduna zu einem anderen Tarif zu wechseln, ohne den Versicherer zu wechseln. Ein solcher Wechsel nach §204 VVG kann Beiträge senken und Leistungen verbessern. In vielen Fällen können bestehende Altersrückstellungen mitgenommen werden; ob eine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich ist, hängt vom konkreten Tarifwechsel ab. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihre aktuelle Situation und zeigt Ihnen, welche Tarifoptionen zur Kosteneinsparung verfügbar sind. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse deckt auf, ob es innerhalb Ihres Versicherers wirtschaftlich bessere Alternativen gibt: Jetzt anmelden.

Beitragserhöhung beim Signal Iduna A (DR) 11, S11, D50 AW: Handlungsoptionen

Dieser geschlossene Tarif unterliegt intensivem Beitragsdruck, da die Versichertenpopulation schrumpft und überproportional altert. Hinzu kommen allgemeine Kostensteigerungen im Gesundheitswesen. Die Kombination führt typischerweise zu Beitragserhöhungen, die deutlich über dem Marktdurchschnitt liegen, und macht den Tarif zunehmend unattraktiv im Vergleich zu offenen Alternativen mit stabilerer Finanzierung.

Ein Tarifwechsel nach §204 VVG bietet oft die beste Lösung: Durch den Umstieg auf einen offenen Tarif mit aktiver Neukunden-Zuführung und ausgewogener Altersstruktur lässt sich die Beitragsentwicklung häufig deutlich bremsen. Die Altersrückstellungen können in vielen Fällen vollständig übernommen werden, und in der Regel ist eine erneute Gesundheitsprüfung nicht erforderlich. Besprechen Sie mit unserem PKV-Sachverständigen, wie Ihre individuelle Situation aussieht. Der Beitragserhöhungs-Chart auf der Signal Iduna Seite zeigt die Prämien-Entwicklung dieser und anderer Tarife transparent. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse enthält eine persönliche Empfehlung, welcher Tarifwechsel für Sie sinnvoll ist: Jetzt anmelden.

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A (DR) 11, S11, D50 AW

Der Tarif erstattet ambulante Behandlung nach GOÄ-Sätzen, die über den Höchstsatz hinausgehen. Dazu gehören 30 Psychotherapie-Sitzungen pro Jahr, 125 Euro für Sehhilfen (Gestell) alle zwei Jahre oder bei Dioptrienänderung von mindestens 0,5, sowie ein geschlossener Hilfsmittelkatalog (Bandagen, Einlagen, Hörhilfen, orthopädische Schuhe, Krankenfahrstühle u.a.). Stationär: Einbettzimmer mit Chefarztbehandlung und GOÄ über Höchstsatz. Zahnersatz wird zu 40 Prozent erstattet, Zahnbehandlung zu 50 Prozent, Kieferorthopädie zu 40 Prozent; die jährliche Erstattung ist auf maximal 1.350 Euro im 1. Jahr, 1.890 Euro im 2. Jahr und 2.301 Euro im 3. Jahr gedeckelt. Der jährliche Selbstbehalt liegt bei 280 Euro.
Es handelt sich um einen geschlossenen Bisex-Tarif. Das bedeutet, dass die Signal Iduna keine neuen, externen Kunden mehr in diesen Tarif aufnimmt. Nur Bestandsversicherte des gleichen Versicherers dürfen mittels §204 VVG Tarifwechsel einsteigen. Geschlossene Tarife führen typischerweise zu höheren Beitragssteigerungen als offene Tarife, weil die Risikogemeinschaft schrumpft und altert.
Der jährliche Selbstbehalt beträgt 280 Euro pro Versicherungsjahr. Diese Beteiligung gilt für ambulante und stationäre Leistungen sowie für Vorsorgeleistungen. 280 Euro sind weder besonders niedrig noch besonders hoch; der Tarif positioniert sich damit im mittleren Segment der SB-Abstufungen und bietet ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Kostenbeteiligung und Leistungsschutz.
Ja. Ein Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna nach §204 VVG ist möglich. Da der aktuelle Tarif geschlossen ist und unter Beitragsdruck steht, existieren häufig offene oder neuere Tarife desselben Versicherers, die niedrigere Beiträge und vergleichbare oder bessere Leistungen bieten. In vielen Fällen werden Altersrückstellungen mitgenommen und eine erneute Gesundheitsprüfung ist nicht erforderlich. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen die Optionen. Die Frage, ob ein Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beantworten.
Der Lohnenswert-Index hängt von Ihrem Alter, Ihrer Gesundheit und der konkreten Alternative ab. Für Versicherte, deren Beiträge zuletzt stark gestiegen sind, oder solche, die unter 50 Jahre alt sind und noch viele Versicherungsjahre vor sich haben, ist ein Wechsel zu einem offenen Tarif mit stabilerer Risikogemeinschaft oft hochrentabel. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kalkuliert für Sie konkret durch, ob und welche Alternative wirtschaftlich optimal ist.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert