Signal Iduna A100-SB1, VS100/2, Z80-DS AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Signal Iduna
PKV-Anbieter Signal Iduna
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 130 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Zweibettzimmer Facharzt
Psychotherapie Unbegrenzt

Signal Iduna A100-SB1, VS100/2, Z80-DS AW im Detail

Der geschlossene Bisex-Tarif A100-SB1, VS100/2, Z80-DS AW der Signal Iduna Krankenversicherung a.G. verbindet großzügige Leistungsstandards mit einer Selbstbeteiligung von nur 130 Euro pro Versicherungsjahr. Die ambulante Versorgung erfolgt nach A100-SB1 über die Höchstsätze der GOÄ hinaus, die stationäre Behandlung im Zweibettzimmer mit Privatarztbehandlung nach VS100/2, ebenfalls über Höchstsätze. Die Zahnbehandlung und der Zahnersatz werden zu 80 Prozent erstattet, mit bis zu den 3,5-fachen Sätzen der GOZ und bis zu 2,5-fachen Sätzen der GOÄ für technische Leistungen.

Als geschlossener Bestandstarif ist dieser Tarifverbund nicht mehr für externe Neukunden zugänglich, die Risikogemeinschaft schrumpft dadurch tendenziell, und Beitragserhöhungen können sich verschärfen. Allerdings bietet sich innerhalb der Signal Iduna für bestehende Versicherte ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG an, um gegebenenfalls in einen aktiveren oder günstigeren Tarifverbund zu wechseln. In vielen Fällen können dabei Altersrückstellungen übernommen werden und liegen bessere oder gleichwertige Leistungen vor, ohne dass eine erneute Gesundheitsprüfung zwingend erforderlich wäre.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt auf, welche Tarifoptionen für Sie beim Signal Iduna PKV-Tarif bestehen und wie Sie langfristig optimieren können. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft dies gerne für Sie.

Basismerkmale

Selbstbehalt130 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A100-SB1: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A100-SB1: 130,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll. Leistung einmal pro Jahr.

Psychotherapie

A100-SB1: Behandlung durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A100-SB1: Einmal pro Jahr: Kunstaugen, Schienenapparat, Strümpfe, Leibbinde, Einlage, Schuhe.

Alle 4 Jahre: Arm- und Beinprothesen bei Erwachsenen, Hörhilfen, Sprechgerät, handbetriebener Krankenfahrstuhl.

Ärztliche Behandlung

A100-SB1: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A100-SB1: Behandlung durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl.

Vorsorgeuntersuchung

A100-SB1: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungZweibettzimmer
Ärztliche Behandlung

VS100/2: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

VS100/2: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

VS100/2: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
80 %
Zahnersatz
80 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Gebührenordnung (Zahn)

Z80-DS: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.

Prophylaxe bis zum 2,3-fachen Satz der GOZ.

Erstattungen

Z80-DS: Zahnbehandlung und Prophylaxe, Zahnersatz und Kieferorthopädie ab 850,-EUR Rechnungsbetrag pro Jahr wird zu 80% erstattet.

Summenbegrenzung

Z80-DS: Im 1. Jahr ist die Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie auf 500,-EUR begrenzt, im 2. Jahr auf 1.000,-EUR und im 3. Jahr auf 1.500,-EUR.

Zahn Heil- & Kostenplan

Z80-DS: Nicht erforderlich.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

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Viele Signal Iduna-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Was macht den A100-SB1, VS100/2, Z80-DS AW zu einem geschlossenen Tarif?

Der Tarifverbund ist seit längerem nicht mehr offen für Neukunden außerhalb des Signal Iduna Bestands. Das bedeutet: Die Versichertengemeinschaft schrumpft kontinuierlich, weil nur noch wenige Neuzugänge kompensieren können. Eine schrumpfende Risikogemeinschaft führt zu überproportionalen Beitragsanpassungen, insbesondere weil die Altersstruktur ungünstiger wird und die Kosten auf weniger Schultern verteilt werden müssen.

Für bestehende Signal Iduna Versicherte eröffnet sich dadurch ein Fenster: Der interne Tarifwechsel nach §204 VVG ermöglicht einen Wechsel zu einem offeneren oder günstigeren Tarif innerhalb desselben Unternehmens, ohne die Versicherungsgesellschaft zu wechseln. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kennt auch diese geschlossenen Tarife gut und kann gezielt aufzeigen, welche Alternativen im Portfolio verfügbar sind.

Tarifwechsel nach §204 VVG: Wie Sie in der Signal Iduna optimieren

Ein interner Tarifwechsel bei der Signal Iduna ist grundsätzlich rechtlich möglich und wird häufig genutzt, um Beiträge zu senken oder Leistungen anzupassen. Dabei können in vielen Fällen die bestehenden Altersrückstellungen mitgenommen werden. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert für Sie, ob und wie ein Tarifwechsel sinnvoll ist und welche konkreten Einsparungen oder Leistungsverbesserungen möglich sind. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen die optimale Lösung. Nutzen Sie die Chance: Jetzt anmelden

Beitragserhöhungen im A100-SB1, VS100/2, Z80-DS AW: Was können Sie tun?

Dieser Tarifverbund ist besonders anfällig für Beitragserhöhungen, da die geschlossene Risikogemeinschaft schrumpft und sich die Altersstruktur ungünstig entwickelt. Hinzu kommen medizinische Kostensteigerungen, die sich auf alle Versicherten auswirken. Für einen Tarif, der in der alten Welt beheimatet ist, können die Prämiensprünge spürbar ausfallen, zumal die Möglichkeit der Ausgleichung durch neue, leistungsstarke Versicherte entfällt.

Ein Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb der Signal Iduna ist häufig die beste Antwort: Viele Versicherte sparen dabei erheblich, ohne dabei Leistungen zu verlieren. Schauen Sie sich den Beitragserhöhungs-Chart an, um die historische Entwicklung dieses Tarifverbunds nachzuverfolgen. Danach empfehlen wir Ihnen: Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt, wie Sie mit einem internen Wechsel Ihre Beitragslücke schließen. Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A100-SB1, VS100/2, Z80-DS AW

Der Tarifverbund bietet umfangreiche Leistungen: Ambulante Versorgung nach A100-SB1 mit GOÄ-Erstattung über die Höchstsätze hinaus, unbegrenzte Psychotherapie-Sitzungen, jährlich 130 Euro für Sehhilfen (Gestell, Gläser und Kontaktlinsen voll erstattet), Hilfsmittel wie Prothesen und Hörhilfen, Naturheilverfahren bis zur Schulmedizin-Kostenhöhe, Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlichen Programmen. Stationär: Zweibettzimmer mit Privatarztbehandlung über Höchstsätze, stationäre Psychotherapie enthalten. Zahnersatz wird zu 80 Prozent erstattet, mit bis zu 3,5-fachen GOZ-Sätzen, Zahnbehandlung und Kieferorthopädie ab 850 Euro ebenfalls zu 80 Prozent.
Dieser Tarifverbund ist geschlossen, das heißt nicht mehr für neue, externe Kunden zugänglich. Das führt zu einer schrumpfenden Risikogemeinschaft und oft zu höheren Beitragserhöhungen, da die Kosten auf immer weniger Schultern verteilt werden und die Altersstruktur ungünstiger wird. Für Signal Iduna Bestandsversicherte bedeutet dies jedoch auch: Es lohnt sich, einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG zu erwägen.
Der Selbstbehalt liegt bei 130 Euro pro Versicherungsjahr und gilt für ambulante und stationäre Behandlungen sowie für Zahnbehandlung und Zahnersatz. Diese niedrige Selbstbeteiligung positioniert den Tarifverbund im oberen Premium-Segment und ermöglicht Versicherten, die meisten ärztlichen Leistungen ohne große Eigenbeteiligung in Anspruch zu nehmen.
Ja, Sie können als Signal Iduna Versicherter von Ihrem Wechselrecht nach §204 VVG Gebrauch machen. Das bedeutet: Ein interner Tarifwechsel zum gleichen Versicherer ist möglich. In vielen Fällen lassen sich die bestehenden Altersrückstellungen übernehmen, und häufig ist keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich. Die Frage, ob ein Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger Ferdinand Halm einschätzen.
Ein Wechsel lohnt sich in aller Regel, besonders wenn Sie mit Beitragserhöhungen konfrontiert sind. Der geschlossene Status führt zu überdurchschnittlichen Prämiensprüngen, und ein offener oder aktiverer Tarif der Signal Iduna kann oft ähnliche oder bessere Leistungen bei niedrigerem Beitrag bieten. Ihr Alter, Ihr Gesundheitszustand und Ihre prioritären Leistungsbereiche sind entscheidend. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kann Ihre Situation konkret beurteilen und passgenaue Tarifoptionen empfehlen.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

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