Signal Iduna
PKV-Anbieter Signal Iduna
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 260 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie Unbegrenzt

Signal Iduna A100-SB2, VS100/1, ZS100 AW im Detail

Die Signal Iduna Krankenversicherung a.G. bietet mit dem A100-SB2, VS100/1, ZS100 AW einen geschlossenen Bisex-Tarif der alten Welt, der sich durch umfangreiche Leistungen bei moderatem Selbstbehalt auszeichnet. Mit einem Selbstbehalt von 260 Euro kombiniert dieser Tarif GOÄ-Erstattungen über die Höchstsätze hinaus, Privatarztbehandlung im Einbettzimmer und eine großzügige Zahnbehandlungsabdeckung von 100 Prozent. Psychotherapie ohne Sitzungsbegrenzung, Sehhilfen und alternative Heilmethoden sind ebenfalls enthalten, was diesen Tarif zu einer sehr leistungsstarken Option für anspruchsvolle Versicherte macht.

Als geschlossener Tarif profitiert dieser Bestandstarif von einer stabilen, allerdings schrumpfenden Versichertengruppe, was die Beitragsentwicklung beschleunigen kann. Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG innerhalb der Signal Iduna zu einem moderneren, offenen Tarif kann in vielen Fällen zu günstigeren Prämien führen, während häufig gleichwertige oder sogar bessere Leistungen verfügbar sind. Die Altersrückstellungen bleiben in der Regel bestehen, und eine erneute Gesundheitsprüfung ist oft entbehrlich.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse von unserem PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt Ihnen konkret auf, welche Signal Iduna PKV-Tarif-Alternativen zu Ihrer individuellen Situation passen und wie viel Sie durch einen optimierten Tarifwechsel sparen können.

Basismerkmale

Selbstbehalt260 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A100-SB2: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A100-SB2: 130,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll. Leistung einmal pro Jahr.

Psychotherapie

A100-SB2: Behandlung durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A100-SB2: Einmal pro Jahr: Kunstaugen, Schienenapparat, Strümpfe, Leibbinde, Einlage, Schuhe.

Alle 4 Jahre: Arm- und Beinprothesen bei Erwachsenen, Hörhilfen, Sprechgerät, handbetriebener Krankenfahrstuhl.

Ärztliche Behandlung

A100-SB2: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A100-SB2: Behandlung durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl.

Vorsorgeuntersuchung

A100-SB2: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

VS100/1: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

VS100/1: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

VS100/1: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
40 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
40 %
Gebührenordnung (Zahn)

ZS100: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.

Prophylaxe bis zum 2,3-fachen Satz der GOZ.

Erstattungen

ZS100: Erstattet werden

  • 100% für Zahnbehandlung
  • 100% bis 2.750,-EUR Rechnungsbetrag pro Jahr für Kieferorthopädie, danach zu 80%
  • 60% bis 2.750,-EUR Rechnungsbetrag pro Jahr für Zahnersatz, danach zu 40%.
Summenbegrenzung

ZS100: Im 1. Jahr ist die Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie auf 500,-EUR begrenzt, im 2. Jahr auf 1.000,-EUR und im 3. Jahr auf 1.500,-EUR.

Zahn Heil- & Kostenplan

ZS100: Nicht erforderlich. Bei Vorlage höhere Erstattung.

100% kostenlos – jederzeit kündbar

Sie sind im SIGNAL IDUNA: A100-SB2, VS100/1, ZS100 AW versichert?
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Viele Signal Iduna-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Was bedeutet ein geschlossener Bestandstarif bei Signal Iduna?

Der A100-SB2, VS100/1, ZS100 AW ist für neue, externe Kunden nicht mehr zugänglich; nur bestehende Versicherte der Signal Iduna können über einen internen Tarifwechsel gemäß §204 VVG in diesen Tarif wechseln. Das schrumpfende Versichertenkollektiv führt dazu, dass Beitragserhöhungen tendenziell stärker ausfallen als in Neukunden-Tarifen mit ausgeglichener Altersstruktur. Diese demografische Situation ist typisch für ältere Bestandstarife, die nicht mehr aktiv am Markt beworben werden.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über umfassenden Überblick über geschlossene Tarife und kann auch Ihnen zeigen, welche verfügbaren Alternativtarife innerhalb der Signal Iduna zu Ihrer Situation passen. Ein Wechsel zu einem offenen oder modernisierten Tarif kann die Beitragsstabilität verbessern und oft Leistungen bewahren oder ausbauen.

Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna: Ihre §204 VVG-Optionen

Als Signal Iduna-Versicherter haben Sie das Recht auf einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG zum gleichen Versicherer. Dabei werden die Altersrückstellungen in den meisten Fällen übernommen, und eine erneute Gesundheitsprüfung ist häufig entbehrlich - allerdings hängt dies vom jeweiligen Tarifziel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft Ihre aktuelle Situation und zeigt Ihnen auf, welche optimierten Tarife innerhalb der Signal Iduna verfügbar sind. Mit unserer kostenlosen PKV-Tarifanalyse erhalten Sie eine konkrete Empfehlung: Jetzt anmelden und lassen Sie sich eine persönliche Wechselstrategie entwickeln.

Beitragserhöhungen im A100-SB2: Ursachen und Handlungsmöglichkeiten

Dieser geschlossene Tarif der alten Welt unterliegt Beitragserhöhungen durch zwei Faktoren: Die schrumpfende Risikogemeinschaft älterer Versicherter führt zu Umlageanpassungen, und allgemein steigende medizinische Kosten verstärken den Druck zusätzlich. Typisch für Bestandstarife ist, dass die Erhöhungsrate über dem Durchschnitt junger, offener Tarife liegt.

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG ist das wirkungsvollste Mittel, um dieser Entwicklung zu begegnen. Häufig lässt sich durch einen Wechsel zu einem moderneren Signal Iduna-Tarif die Prämie senken, ohne dabei auf wichtige Leistungen verzichten zu müssen. Schauen Sie sich die bisherige Entwicklung in unserem Beitragserhöhungs-Chart an und prüfen Sie konkrete Sparoptionen mit unserer kostenlosen PKV-Tarifanalyse - Jetzt anmelden und erhalten Sie eine individualisierte Handlungsempfehlung.

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A100-SB2, VS100/1, ZS100 AW

Der Tarif bietet ambulant GOÄ-Erstattungen über die Höchstsätze hinaus, stationär Privatarztbehandlung im Einbettzimmer ebenfalls über Höchstsatz, Psychotherapie ohne Sitzungsbegrenzung, 130 Euro Sehhilfen pro Jahr, zahnärztliche Behandlung zu 100 Prozent, Zahnersatz zu 60 Prozent bis 2.750 Euro jährlich, dann 40 Prozent, Kieferorthopädie zu 100 Prozent bis 2.750 Euro, danach 80 Prozent, alternative Heilmethoden bis zur Schulmedizin-Höhe, und Hilfsmittel wie Prothesen und Hörhilfen. Der Selbstbehalt beträgt 260 Euro pro Versicherungsjahr.
Der Tarif ist geschlossen. Das bedeutet, dass neue, externe Kunden ihn nicht abschließen können. Nur Versicherte, die bereits bei Signal Iduna versichert sind, können intern in diesen Tarif wechseln. Die schrumpfende Versichertengruppe und älter werdende Demografie führen typischerweise zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen im Vergleich zu offenen Neukunden-Tarifen.
Der Selbstbehalt beträgt 260 Euro pro Versicherungsjahr. Dies ist ein moderater Selbstbehalt, der bedeutet, dass Sie für jedes Versicherungsjahr bis zu dieser Summe selbst tragen, bevor die Versicherung Leistungen erstattet. Der niedrige Selbstbehalt positioniert diesen Tarif als komfortable Premium-Option ohne hohe Eigenanteile.
Ja. Als Signal Iduna-Versicherter haben Sie das Recht auf einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG. In vielen Fällen können Sie einen moderneren, offenen Tarif mit niedrigeren Beiträgen wählen und dabei Ihre Altersrückstellungen behalten. Häufig ist auch keine erneute Gesundheitsprüfung erforderlich. Ob ein Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übertragung der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beurteilen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen konkrete Optionen auf.
Der Tarifwechsel lohnt sich oft besonders dann, wenn Sie jünger sind, einen stabilen Gesundheitszustand haben und bereit sind, auf den 260-Euro-Selbstbehalt zu verzichten oder ihn anpassen zu lassen. Da der Tarif geschlossen ist und die Beiträge durch schrumpfende Versichertenzahl steigen, kann ein Wechsel zu einem offenen Signal Iduna-Tarif mittelfristig deutlich sparen. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihre Situation und identifiziert die beste Wechselstrategie für Sie.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

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