Signal Iduna A100-SB2, VSG100, Z100 AW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Signal Iduna
PKV-Anbieter Signal Iduna
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 260 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie Unbegrenzt

Signal Iduna A100-SB2, VSG100, Z100 AW im Detail

Der geschlossene Bisex-Tarif Signal Iduna A100-SB2, VSG100, Z100 AW kombiniert umfassende Leistungen mit moderater Kostenbelastung. Mit einem Selbstbehalt von 260 Euro jährlich, Chefarztbehandlung im Einbettzimmer und GOÄ-Sätzen über dem Höchstsatz bietet dieser Tarif der alten Welt eine solide ambulante und stationäre Versorgung. Die Zahnversicherung deckt Zahnbehandlung zu 100 Prozent und Zahnersatz zu 75 Prozent ab, wobei die Erstattung in den ersten vier Jahren von 500 bis 2.000 Euro pro Jahr gestaffelt wird.

Da dieser Tarif geschlossen ist, werden keine neuen externen Kunden mehr aufgenommen. Das schrumpfende Versichertenkollektiv führt typischerweise zu Beitragserhöhungen über dem Durchschnitt. Allerdings können bestehende Signal-Iduna-Versicherte diesen Tarif durch einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG nutzen. Solche Wechsel bieten in vielen Fällen die Chance, in einen Tarif mit besserer Altersverteilung zu wechseln und dadurch langfristig von moderateren Beitragsentwicklungen zu profitieren.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm prüft für Sie, ob ein Wechsel zu einem günstigeren Signal Iduna PKV-Tarif ohne Leistungsverzicht realisierbar ist.

Basismerkmale

Selbstbehalt260 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

A100-SB2: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

A100-SB2: 130,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll. Leistung einmal pro Jahr.

Psychotherapie

A100-SB2: Behandlung durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

A100-SB2: Einmal pro Jahr: Kunstaugen, Schienenapparat, Strümpfe, Leibbinde, Einlage, Schuhe.

Alle 4 Jahre: Arm- und Beinprothesen bei Erwachsenen, Hörhilfen, Sprechgerät, handbetriebener Krankenfahrstuhl.

Ärztliche Behandlung

A100-SB2: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

A100-SB2: Behandlung durch niedergelassene approbierte Ärzte ohne Begrenzung der Sitzungszahl.

Vorsorgeuntersuchung

A100-SB2: Erstattet werden ambulante Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.

Für Untersuchungen in Diagnosezentren wird nach vorheriger Zusage geleistet.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

VSG100: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

VSG100: Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.

Akute Behandlung im Ausland auch über die Höchstsätze hinaus.

Psychotherapie (stationär)

VSG100: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
75 %
Kieferorthopädie
75 %
Material- & Laborkosten
75 %
Gebührenordnung (Zahn)

Z100: Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.

Prophylaxe bis zum 2,3-fachen Satz der GOZ.

Erstattungen

Z100: Erstattet werden

  • 100% für Zahnbehandlung
  • 75% für Zahnersatz und Kieferorthopädie.
Summenbegrenzung

Z100: Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 500,-EUR im 1.Kalenderjahr
  • 1.000,-EUR im 2.Kalenderjahr
  • 1.500,-EUR im 3.Kalenderjahr
  • 2.000,-EUR im 4.Kalenderjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

Z100: Nicht erforderlich.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

Sie sind im SIGNAL IDUNA: A100-SB2, VSG100, Z100 AW versichert?
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Viele Signal Iduna-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Geschlossener Tarif bei Signal Iduna: Was bedeutet das?

Der A100-SB2, VSG100, Z100 AW ist nicht mehr für neue Kundinnen und Kunden von außerhalb zugänglich. Das bedeutet, dass das Versichertenkollektiv aus einer fixen, schrumpfenden Gruppe besteht. Mit jeder Alterskohorte, die aus Altersgründen die Versicherung verlässt, sinkt die Zahl der Beitragszahler, was zu Umlageanpassungen führt. Dieses Risiko ist der Preis für eine etablierte, reife Versichertengruppe. Bestehende Versicherte der Signal Iduna können aber im Rahmen eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG weiterhin in solche Tarife wechseln und von gezielten Optimierungen profitieren.

Geschlossene Tarife der alten Welt werden von Signal Iduna oft nicht mehr öffentlich beworben und sind in Tarifkacheln nur schwer zu finden. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über einen umfassenden Überblick über solche Bestandstarife und kann Sie gezielt auf Tarife hinweisen, die zu Ihrer individuellen Situation passen.

Tarifwechsel im A100-SB2, VSG100, Z100 AW: Ihre Möglichkeiten

Wenn Sie bereits Signal-Iduna-versichert sind, steht Ihnen der Weg eines internen Tarifwechsels nach §204 VVG offen. Das bedeutet, Sie wechseln innerhalb der gleichen Versicherungsgesellschaft in einen anderen Tarif. Dabei können in den meisten Fällen die aufgebauten Altersrückstellungen übernommen werden, und der Wechsel erfolgt häufig ohne erneute Gesundheitsprüfung. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Genau hier setzt unsere Analyse an: Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft für Sie konkret, welche Tarifwechsel-Szenarien möglich sind und welches Sparpotenzial realistisch ist. Nutzen Sie unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse und Jetzt anmelden - kostenlos.

Beitragserhöhung im A100-SB2: Der Tarifwechsel als Ausweg

Geschlossene Tarife der alten Welt wie der Signal Iduna A100-SB2 sind besonders anfällig für Beitragserhöhungen. Der Grund liegt in der Kombination aus schrumpfendem Versichertenkollektiv, medizinischer Kostenentwicklung und den geringen Kapitalerträgen in der Zinslandschaft. Mit jedem Jahr sinkt die Umlagegemeinschaft, während die durchschnittliche Inanspruchnahme pro Versichertem tendenziell steigt. Das führt zu überproportionalen Prämiensprüngen, oft zweistellig pro Jahr.

Einen guten Ausweg aus dieser Kostenfalle bietet der Tarifwechsel innerhalb von Signal Iduna. Mit einem Wechsel in einen offenen oder weniger schrumpfenden Tarif derselben Gesellschaft profitieren Sie häufig von stabilerer Prämienentwicklung, gleichwertigen oder sogar besseren Leistungen und erhalten in vielen Fällen Ihre Altersrückstellungen übernommen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die verfügbaren Alternativen auf dem Beitragserhöhungs-Chart der Signal Iduna und nutzen Sie unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse für eine persönliche Bewertung: Jetzt anmelden.

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA A100-SB2, VSG100, Z100 AW

Der Tarif bietet umfassende Leistungen: ambulant Chefarztbehandlung und GOÄ-Sätze über dem Höchstsatz, bis zu 130 Euro jährlich für Sehhilfen (Gläser und Kontaktlinsen vollständig), unbegrenzte Psychotherapie-Sitzungen, stationär Privatarztbehandlung im Einbettzimmer mit GOÄ bis 3,5-fach, zahnärztlich 100 Prozent für Zahnbehandlung und 75 Prozent für Zahnersatz bei einer Jahresstaffelung bis 2.000 Euro ab dem 4. Jahr. Zusätzlich werden Naturheilverfahren und Hilfsmittel wie Arm- und Beinprothesen alle vier Jahre erstattet.
Der Tarif ist geschlossen und wird daher nicht mehr für neue, externe Kunden angeboten. Für bestehende Signal-Iduna-Versicherte bleibt der Zugang durch einen §204 VVG Tarifwechsel erhalten. Die geschlossene Situation bedeutet, dass das Versichertenkollektiv schrumpft, was mittelfristig zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen führt. Der Tarif richtet sich somit primär an Bestandskunden, die auf Kostenoptimierung abzielen.
Der Selbstbehalt liegt bei 260 Euro pro Versicherungsjahr. Dieser moderate Betrag positioniert den Tarif im unteren bis mittleren Selbstbehalt-Segment und gilt breit über ambulante und stationäre Leistungen. Für Zahnleistungen wird der Selbstbehalt separat angewandt, wobei die Jahresstaffelung bis 2.000 Euro im vierten Jahr begrenzt ist.
Ja, als Signal-Iduna-Versicherte haben Sie das Recht, durch einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG einen anderen Tarif der gleichen Versicherung zu wählen. Dies kann in vielen Fällen zu niedrigeren Beiträgen und gleichwertigen oder besseren Leistungen führen. Die Altersrückstellungen werden häufig übernommen, und in der Regel entfällt eine erneute Gesundheitsprüfung. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse gibt Ihnen hier Gewissheit. Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung sowie mit vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger einschätzen.
Ein Wechsel lohnt sich meist dann, wenn die Beitragserhöhungen in Ihrem bisherigen Tarif überdurchschnittlich ausfallen - was bei geschlossenen Tarifen der Fall ist - oder wenn Ihr Alter und Gesundheitszustand einen Wechsel in einen neueren Tarif mit besserer Altersverteilung ermöglichen. Das Sparpotenzial hängt von der verfügbaren Alternative, Ihrem Gesundheitsprofil und dem Umfang der Altersrückstellungen ab. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm bewertet diese Faktoren individuell und zeigt auf, ob und wie ein Wechsel für Ihre Situation vorteilhaft ist.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert