Signal Iduna Profi S, PIT NW: Leistungen, Bewertung & Tarifwechsel

Deutscher Ring
PKV-Anbieter Deutscher Ring
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 3.300 € pro Jahr
GOÄ-Erstattung über Höchstsatz
Stationär Einbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Signal Iduna Profi S, PIT NW im Überblick

Der geschlossene Bisex-Tarif Profi S, PIT NW der Signal Iduna richtet sich an Bestandsversicherte, die eine umfassende medizinische Versorgung mit Top-Features anstreben. Mit einem Selbstbehalt von 3.300 Euro pro Jahr, GOÄ-Leistungen über die Höchstsätze hinaus, Einbettzimmer mit Privatarztbehandlung und 80% Zahnersatz kombiniert dieser Tarif Premium-Merkmale der Neuen Welt. Seit der Schließung nimmt das Versichertenkollektiv durch Alterseffekte ab, was die Beitragsentwicklung tendenziell verschärft.

Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG zu einem günstiger positionierten Tarif bei der Signal Iduna kann in vielen Fällen Entlastung bringen. Altersrückstellungen werden häufig vollständig übernommen, und häufig sind gleichwertige oder bessere Leistungen mit niedrigerem Beitrag verfügbar. Allerdings ist eine erneute Gesundheitsprüfung nicht ausgeschlossen; der Umfang hängt vom konkreten Tarifwechsel ab.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse durch unseren PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt Ihnen, welche Optimierungen im Signal Iduna PKV-Tarif möglich sind.

Basismerkmale

Selbstbehalt3.300 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

Profi S: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Sehhilfen (Brillen)

Profi S: 125,-EUR für Gestell. Gläser und Kontaktlinsen voll.

Erneuter Anspruch nach 2 Jahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien.

Psychotherapie

Profi S: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

Profi S: Folgende Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) Blindenhunde, Bandagen, Einlagen, Bruchbänder, Gummistrümpfe, Leibbinden, Katheter, Geh- und Stützapparate, Gipsschalen, Körperersatzstücke (z.B. künstliche Gliedmaßen, Kunstaugen, Prothesen), orthopädische Schuhe, Hörhilfen, Sprechgeräte (ohne Batterien), Krankenfahrstühle, lebenserhaltende Hilfsmittel (z.B. Heimdialysegeräte, Beatmungsgeräte, Ernährungspumpen).

Ärztliche Behandlung

Profi S: Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

Profi S: Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

Profi S: Erstattet werden

  • gezielte Vorsorgeuntersuchungen
  • max. 360,-EUR nach jeweils 5 Kalenderjahren für ein Check-up.

Impfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission inkl. Auffrischungsimpfung für Kinder bis 15 Jahre und allgemeine Impfungen.

Selbstbeteiligung gilt auch für Vorsorgeleistungen.

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungEinbettzimmer
Ärztliche Behandlung

Profi S: Privatarztbehandlung.

Gebührenordnung (stationär)

Profi S: Auch über die Höchstsätze der GOÄ hinaus.

Psychotherapie (stationär)

Profi S: Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
100 %
Zahnersatz
80 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
80 %
Gebührenordnung (Zahn)

Profi S: Auch über die Höchstsätze der GOZ/GOÄ hinaus.

Erstattungen

Profi S: – Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet

  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 6), Inlays, Onlays, Implantate (inkl. Knochenaufbau), Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 80% erstattet
  • Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet.
Summenbegrenzung

Profi S: Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 3.650,-EUR im 1.Versicherungsjahr
  • 5.110,-EUR im 2.Versicherungsjahr
  • 6.570,-EUR im 3.Versicherungsjahr.

Als Versicherungsjahr gilt das Kalenderjahr. Beginnt der Versicherungsvertrag nicht am 1.Januar eines Jahres, so endet das erste Versicherungsjahr am 31.Dezember des darauf folgenden Kalenderjahres.

Zahn Heil- & Kostenplan

Profi S: Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie über 4.000,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich, sonst Erstattung des übersteigenden Betrages zu 50% der Leistung.

Haftungsausschluss zu den dargestellten PKV Tarifen
100% kostenlos – jederzeit kündbar

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Viele Deutscher Ring-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

  • 100% kostenfrei
  • Keine erneute Gesundheitsprüfung
  • Stiftung Warentest Finanztest
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Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Was ist ein geschlossener Tarif wie der Profi S, PIT NW?

Der Signal Iduna Profi S, PIT NW steht Neukunden nicht mehr offen; nur Bestandsversicherte des gleichen Versicherers können via interner Tarifwechsel (§204 VVG) hineinwechseln. Diese Schließung führt dazu, dass die Risikogemeinschaft schrumpft und älter wird. Die verbleibende Versichertenbasis trägt damit erhöhte Kosten, was zu überproportionalen Beitragserhöhungen führt. Wer bereits in diesem Tarif versichert ist, hat aber das Recht, intern zu anderen Signal Iduna Tarifen zu wechseln.

Geschlossene Tarife wie dieser werden von modernen Maklerportalen oft nicht mehr prominent gelistet. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm verfügt über umfassende Kenntnisse auch zu solchen älteren, geschlossenen Tarifen und kann gezielt prüfen, ob ein Ausstieg aus diesem Tarif sinnvoll ist.

Tarifwechsel im Profi S, PIT NW: Ihre Möglichkeiten

Der Profi S, PIT NW erlaubt einen internen Tarifwechsel im Rahmen des §204 VVG zu anderen Tarifen derselben Signal Iduna. Das ist Ihr großer Vorteil: Sie wechseln nicht zu einem anderen Versicherer, sondern optimieren innerhalb Ihrer bestehenden Versicherungsbeziehung. In der Regel werden Altersrückstellungen übernommen und eine erneute Gesundheitsprüfung ist häufig nicht erforderlich, muss aber im Einzelfall geklärt werden. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihre persönliche Situation und identifiziert, welche Signal Iduna Tarife zu Ihrem Profil passen. Über unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse erhalten Sie konkrete Wechselvorschläge. Jetzt anmelden

Beitragserhöhungen im Profi S, PIT NW angehen

Der geschlossene Status des Profi S, PIT NW ist ein Kostentreiber: Die schrumpfende Versichertenbasis und die demografische Alterung des Kollektivs führen zu anhaltenden, teils überproportionalen Beitragsanhebungen. Hinzu kommen allgemeine medizinische Kostensteigerungen. Diese Kombination macht Beitragserhöhungen im Profi S, PIT NW regelmäßig und bisweilen deutlich aus.

Der effektivste Weg, dieser Entwicklung zu begegnen, ist ein Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna zu einem jüngeren, offenen oder besser gemanagten Tarif. Häufig lassen sich Prämien senken und gleichzeitig Leistungen erhalten oder sogar verbessern. Der Beitragserhöhungs-Chart zeigt, wie sich andere Signal Iduna Tarife entwickelt haben. Nutzen Sie unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse, um konkrete Alternativen zu prüfen und eine Strategie gegen Beitragserhöhungen zu entwickeln. Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA Profi S, PIT NW

Der Tarif erstattet ambulante Behandlung mit GOÄ-Sätzen über Höchstsatz, stationär mit Einbettzimmer und Privatarzt, Psychotherapie mit bis zu 30 Sitzungen pro Jahr und alternative Heilmethoden. Zahnbehandlung wird zu 100% erstattet, Zahnersatz und Kieferorthopädie zu 80%. Die Sehhilfen sind mit 125 Euro Gestell und vollständiger Erstattung von Gläsern und Kontaktlinsen enthalten; Anspruch besteht nach 2 Jahren oder bei Änderung um ≥0,5 Dioptrien. Check-ups werden alle 5 Jahre mit bis zu 360 Euro bezuschusst. Bei Zahnersatz über 4.000 Euro ist ein Heil- und Kostenplan erforderlich. Jährliche Zahnleistungs-Höchstgrenzen: 3.650 Euro (1. Jahr), 5.110 Euro (2. Jahr), 6.570 Euro (3. Jahr).
Der Tarif ist geschlossen und nimmt keine Neukunden mehr auf. Das bedeutet, dass die Versichertenbasis schrumpft und überaltert, weshalb Beitragserhöhungen überproportional ausfallen. Für Bestandsversicherte des Tarifs bietet sich ein interner Tarifwechsel (§204 VVG) zu einem offeneren oder jüngeren Tarif bei Signal Iduna an, um dieser Entwicklung auszuweichen.
Der Selbstbehalt beträgt 3.300 Euro pro Versicherungsjahr und gilt für ambulante, stationäre und zahnärztliche Leistungen. Ein Selbstbehalt dieser Höhe positioniert den Tarif im oberen Segment und bedeutet, dass Sie bis zu dieser Summe pro Jahr selbst tragen, bevor die Versicherung eingreift. Dies kann für Versicherte mit wenigen Arztbesuchen kostengünstig sein.
Ja, Sie haben das Recht zu einem internen Tarifwechsel bei Signal Iduna nach §204 VVG. In vielen Fällen sind günstigere Tarife mit gleichwertigen oder besseren Leistungen verfügbar, und die Altersrückstellungen werden oft vollständig übernommen. Eine erneute Gesundheitsprüfung ist häufig nicht erforderlich, kann aber im konkreten Fall vorkommen. Ob ein Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und mit vollständiger Übertragung der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beurteilen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse klärt Ihre spezifischen Optionen.
Der Wechsel lohnt sich besonders, wenn Sie mit den regelmäßigen Beitragserhöhungen belastet sind oder eine günstigere Grundprämie mit ähnlichen Leistungen suchen. Ihre persönliche Situation (Alter, Gesundheit, genutzter Leistungsumfang) bestimmt, welcher Wechsel konkret empfehlenswert ist. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert, ob eine Neubewertung oder ein Wechsel wirtschaftlich sinnvoll ist und welche Tarife real verfügbar sind.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert