Signal Iduna
PKV-Anbieter Signal Iduna
● Geschlossen ⊖ Bisex
Selbstbehalt 0 € Kein SB
GOÄ-Erstattung bis Höchstsatz 3,5-fach ärztl.
Stationär Mehrbettzimmer Facharzt
Psychotherapie 30 Sitzungen 100% pro Kalenderjahr

Signal Iduna VO AW: Profil eines prämierten Bestandstarifs

Signal Iduna VO AW ist ein geschlossener Bisex-Tarif der alten Welt, der eine erweiterte Leistungsausstattung mit vollem Leistungsschutz kombiniert. Der Tarif verzichtet auf einen Selbstbehalt und erstattet ambulante ärztliche Leistungen bis zu den GOÄ-Höchstsätzen (3,5-fach), technische Leistungen bis 2,5-fach und Laborleistungen bis 1,3-fach. Die stationäre Versorgung erfolgt in Mehrbettzimmern durch Regel- und Belegärzte. Die Zahnversicherung deckt Zahnbehandlungen zu 100% (neue Bundesländer) bzw. 80% (alte Bundesländer) und Zahnersatz zu 70% bzw. 50% ab, mit einem jährlichen Erstattungsrahmen von 500 bis 2.000 Euro und ergänzender Kieferorthopädie für Versicherte bis 21 Jahre.

Der Tarifwechsel nach §204 VVG bietet Bestandsversicherten der Signal Iduna Wege, ihre Beitragsentwicklung zu optimieren, da die schrumpfende Risikogemeinschaft und das steigende Durchschnittsalter dieses geschlossenen Tarifs zu steigenden Prämien führen. Ein interner Wechsel zu einem modernen offenen Tarif führt in vielen Fällen zu niedrigeren Beiträgen bei vergleichbaren oder besseren Leistungen und kann Altersrückstellungen häufig vollständig übernehmen, wobei eine Gesundheitsprüfung meist entfällt oder reduziert ausfällt.

Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse unter Leitung unseres PKV-Sachverständigen Herrn Ferdinand Halm zeigt Ihnen auf, ob ein Tarifwechsel für Ihren Signal Iduna PKV-Tarif rentabel ist und welche modernen Alternativen Ihre Situation verbessern können.

Basismerkmale

Selbstbehalt0 €
Unisex/BisexBisex
Offen/GeschlossenGeschlossen
Gebührenordnung für Ärzte

Bis zu den Höchstsätzen der GOÄ, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz für Laborleistungen.
Sehhilfen (Brillen)

160,-EUR für Sehhilfen zu 85% im Rahmen der Erstattung für

Arznei- und Verbandmittel, Heilmittel und Hilfsmittel bis 195,-EUR Selbstbeteiligung, darüber 100%.

Erneuter Anspruch nach 3 Kalenderjahren oder bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien. Keine zeitliche Begrenzung für Personen, die das 15.Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Psychotherapie

Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

Hilfsmittel (geschlossener Hilfsmittelkatalog) im Rahmen der

Erstattung für Arznei- und Verbandmittel, Heilmittel und Hilfsmittel zu 85% bis 195,-EUR Selbstbeteiligung, darüber 100%: Arm- und Beinprothesen, Einlagen oder maßgefertigte orthopädische Schuhe, Gummistrümpfe, Hörhilfen, Sprechhilfen, Kunstaugen, Schienenapparate, handbetriebener Krankenfahrstuhl und Umstandsleibbinden. Hilfsmittel gleicher Art einmal innerhalb von 3 Kalenderjahren.

Ärztliche Behandlung

Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet.

Mitversichert sind auch die in der Praxis bewährten Methoden (Naturheilverfahren), die nicht zur Schulmedizin gehören; bis max. zu dem Betrag, der bei Schulmedizin angefallen wäre.

Ambulante Leistungen

PrimärprinzipNein
Psychotherapie

Max. 30 Sitzungen pro Kalenderjahr.

Vorsorgeuntersuchung

Gezielte ambulante Vorsorgeuntersuchungen werden nach gesetzlich eingeführten Programme erstattet. Dazu zählen auch Vorsorgeuntersuchungen ab dem 20.Lebensjahr, welche in den Krebsfrüherkennungs-Richtlinien und in den Gesundheitsuntersuchungsrichtlinien des gemeinsamen Bundesausschusses der Ärzte und Krankenkassen genannt sind.

Untersuchungen und Behandlung in Diagnosezentren werden nur nach vorheriger Zusage erstattet.

Schutzimpfungen gemäß Empfehlung der Ständigen Impfkommission (z.B. gegen Grippe, Hepatitis B, Kinderlähmung, Masern, Mumps, Röteln, Tetanus).

Werden Vorsorgeleistungen erstattet erfolgt keine Beitragsrückerstattung.

Stationäre Leistungen

BehandlungFacharzt
UnterbringungMehrbettzimmer
Ärztliche Behandlung

Regel- und Belegarztleistungen.

Gebührenordnung (stationär)

Regelleistungen.

Belegarzt bis zu folgenden Sätzen der GOÄ:

  • bis zum 1,8-fachen Satz für ärztliche Leistungen
  • bis zum 1,38-fachen Satz für technische Leistungen
  • bis zum 1,16-fachen Satz für Laborleistungen.
Psychotherapie (stationär)

Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahnleistungen

Zahnbehandlung
80 %
Zahnersatz
70 %
Kieferorthopädie
80 %
Material- & Laborkosten
70 %
Gebührenordnung (Zahn)

Bis zu den Höchstsätzen, d.h.:

  • bis zum 3,5-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen
  • bis zum 2,5-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen
  • bis zum 1,3-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.
Erstattungen
  • Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% bei Behandlung in den neuen und zu 80% in den alten Bundesländern (inkl. Berlin-West) erstattet (keine Kürzung bei Unfall oder Notfall)
  • Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen, Inlays, Onlays, max. 4 Implantate pro Kiefer (inkl. Knochenaufbau), max. 1.000,-EUR Rechnungsbetrag pro Implantat, Funktionsanalyse und Funktionstherapie) wird zu 70% in den neuen und zu 50% in den alten Bundesländern (inkl. Berlin-West) erstattet.

Ohne jährliche Kontrollen sinkt der Erstattungsprozentsatz in den neuen Bundesländern im 3.Kalenderjahr auf 60% und im 4. Kalenderjahr auf 50%. Er steigt bei jährliche Kontrollen und Behandlungsfreiheit wieder um 10%-Punkte pro Jahr auf 70%

  • Kieferorthopädie wird bei Behandlungsbeginn bis zum vollendeten 21.Lebensjahr zu 80% erstattet. Bei erfolgreichem Abschluss der Behandlung in den neuen Bundesländern weitere 20% Erstattung
  • Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers.
Summenbegrenzung

Erstattung für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie max.

  • 500,-EUR im 1.Kalenderjahr
  • 1.000,-EUR im 2.Kalenderjahr
  • 1.500,-EUR im 3.Kalenderjahr
  • 2.000,-EUR im 4.Kalenderjahr.
Zahn Heil- & Kostenplan

Bei Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie über 2.500,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich.

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Sie sind im SIGNAL IDUNA: VO AW versichert?
Jetzt Tarifwechsel prüfen lassen.

Viele Signal Iduna-Versicherte zahlen mehr als nötig – ein interner Tarifwechsel nach § 204 VVG kann Ihren Beitrag deutlich senken, ohne dass Sie auf Leistungen verzichten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.

  • 100% kostenfrei
  • Keine erneute Gesundheitsprüfung
  • Stiftung Warentest Finanztest
  • Unabhängige Sachverständigen-Analyse
Anmeldung kostenfreie Tarifoptimierung
Ferdinand Halm

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger - hc consulting AG

Geschlossener Tarif: Was bedeutet das für VO AW-Versicherte?

Der Signal Iduna VO AW nimmt seit seiner Schließung keine neuen Kunden von außen auf; bestehende Versicherte der Signal Iduna können jedoch weiterhin in diesen Tarif über einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG wechseln. Das Problem: Die Risikogemeinschaft schrumpft kontinuierlich, da keine Zuwächse jüngerer und gesünderer Versicherter erfolgen. Dies führt zu einer Überalterung des Kollektivs und typischerweise zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen, die weit über den medizinischen Kostensteigerungen liegen.

Viele geschlossene Tarife wie der VO AW werden von den Versicherern nicht mehr aktiv beworben oder öffentlich gelistet. Doch gerade weil dieser Tarif als prämiert gilt und starke Leistungen wie die GOÄ-Höchstsätze bietet, kann es für ausgewählte Neuversicherte sinnvoll sein, darauf hinzuweisen, dass ein gezielter Wechsel hierher unter Umständen möglich ist. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm kennt die Wechselvarianten und kann auch für geschlossene Tarife wie den VO AW prüfen, ob ein individueller Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna realisierbar ist.

Tarifwechsel im Signal Iduna VO AW: Chancen und Grenzen

Der interne Tarifwechsel nach §204 VVG ermöglicht es Ihnen, innerhalb der Signal Iduna in einen günstigeren oder modernen Tarif zu wechseln. Dabei können in vielen Fällen Ihre bisherigen Altersrückstellungen vollständig übernommen werden, was den finanziellen Vorteil erheblich verstärkt. In der Regel entfällt eine erneute Gesundheitsprüfung, da Sie bereits versichert sind. Ob Gesundheitsfragen erneut erforderlich sind und in welchem Umfang bestehende Altersrückstellungen übernommen werden können, hängt stets vom individuellen Tarifwechsel ab und muss im Einzelfall geprüft werden. Eine verbindliche Einschätzung kann ausschließlich im Rahmen einer persönlichen Beratung durch unseren PKV-Experten erfolgen.

Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm analysiert Ihre konkrete Situation und zeigt auf, welche Tarifwechsel-Szenarien für Sie rentabel sind und welche neuen Leistungen Sie zu besseren Konditionen erhalten können. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse gibt Ihnen die Klarheit, die Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen. Jetzt anmelden

Beitragserhöhungen beim VO AW: Tarifwechsel als Ausweg

Der VO AW ist als alter Bestandstarif einer doppelten Kostenbelastung ausgesetzt: Neben den allgemeinen medizinischen Kostensteigerungen verschärft sich die Situation durch die demografische Talfahrt des geschlossenen Kollektivs. Fehlende junge Versicherte und steigendes Durchschnittsalter führen zu überproportionalen Beitragssprüngen - oft 10-20% Jahr für Jahr. Viele VO AW-Versicherte erleben daher Prämien-Schocks, die ihre Budgetplanung gefährden.

Ein Tarifwechsel innerhalb der Signal Iduna ist häufig die pragmatische Antwort auf solche Anstiege. Moderne offene Tarife profitieren von ausgeglicheneren Altersstrukturen und stabileren Beitragsentwicklungen. In vielen Fällen gelingt ein Wechsel mit Erhalt oder Verbesserung der Leistungen zu deutlich niedrigeren Prämien. Nutzen Sie den Beitragserhöhungs-Chart, um die Entwicklung des VO AW mit Alternativen zu vergleichen. Unsere kostenlose PKV-Tarifanalyse zeigt Ihnen konkret, welche Einsparungen ein Wechsel bringen kann. Jetzt anmelden

Häufige Fragen zum SIGNAL IDUNA VO AW

Der VO AW erstattet ambulante Leistungen bis zu GOÄ-Höchstsätzen (3,5-fach für ärztliche, 2,5-fach für technische, 1,3-fach für Laborleistungen). Die Zahnbehandlung wird zu 100% (neue Bundesländer) oder 80% (alte Bundesländer) erstattet, Zahnersatz zu 70% bzw. 50%. Sehhilfen werden mit 160 Euro zu 85% alle 3 Jahre erstattet, bis zu 30 Psychotherapie-Sitzungen pro Jahr sind abgedeckt. Die stationäre Versorgung erfolgt ohne Selbstbehalt in Mehrbettzimmern, alternative Naturheilverfahren bis zur Schulmedizin-Höhe werden mitversichert.
Der VO AW ist ein geschlossener Bisex-Tarif, der keine Neukunden mehr von außen aufnimmt. Das bedeutet, dass die Risikogemeinschaft kontinuierlich schrumpft und überaltert, was zu überdurchschnittlichen Beitragserhöhungen führt - oft deutlich höher als die medizinischen Kostensteigerungen. Für Bestandsversicherte der Signal Iduna eröffnet sich aber die Chance eines internen Tarifwechsels zu modernen offenen Tarifen mit stabileren Beitragsentwicklungen.
Der VO AW hat einen Selbstbehalt von 0 Euro - es gibt also keinen jährlichen Eigenanteil. Das ist ein großes Plus und positioniert den Tarif als Premiumlösung ohne Zuzahlungen. Diese volle Leistungsgarantie ist einer der Gründe, warum Versicherte teilweise hohe Beitragssprünge verkraften müssen, denn die Versicherer kalkulieren ohne Selbstbeteiligung risikoreicher ein.
Ja, als Versicherter der Signal Iduna haben Sie das Recht auf einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG - Sie bleiben beim gleichen Versicherer, wechseln aber in einen anderen, meist modernen und günstigeren Tarif. Ihre Altersrückstellungen werden in den meisten Fällen vollständig übernommen, und oft entfällt eine erneute Gesundheitsprüfung. Die Frage, ob ein Tarifwechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung und bei vollständiger Übernahme der Altersrückstellungen möglich ist, kann verbindlich nur unser PKV-Sachverständiger beantworten.
Das hängt von Ihrem Alter, Ihrem Gesundheitszustand und Ihren aktuellen Prämienbelastungen ab. Wenn Sie regelmäßig mit zweistelligen Prozentpunkten Beitragserhöhungen konfrontiert sind und der Gedanke an noch höhere Summen Sie belastet, ist ein Wechsel oft sinnvoll. Moderne offene Tarife derselben Signal Iduna bieten häufig ähnliche oder bessere Leistungen zu stabileren Beiträgen. Unser PKV-Sachverständiger Herr Ferdinand Halm prüft Ihre spezifische Situation und zeigt Ihnen auf, welche Alternativen zum VO AW wirtschaftlich und leistungsmäßig Sinn machen.

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ÜBER DEN AUTOR

Mann mittleren Alters mit grauem Haar und blauen Augen in einem hellblauen Hemd schaut in die Kamera, hellgrauer Hintergrund.

Ferdinand Halm

PKV Sachverständiger · hc consulting AG

Ferdinand Halm ist seit über drei Jahrzehnten in der Privaten Krankenversicherung (PKV) zu Hause. Als Sachverständiger und Berater der hc consulting AG analysiert er PKV-Strukturen, Tarife und typische Fallstricke - mit der Verlässlichkeit bewährter Vorgehensweisen. Seine Unabhängigkeit von Versicherungsunternehmen und seine praxisnahe Herangehensweise schaffen Transparenz in einem Markt, der für viele nur schwer nachvollziehbar ist.

Auf Grundlage einer Ausbildung zum Versicherungsfachmann und eines Jurastudiums ist Herr Halm seit 1990 als Sachverständiger für die Private Krankenversicherung tätig. Seine Arbeitsweise prägt die Beratungsstandards der hc consulting AG und wurde in der Fachpresse - unter anderem mehrfach in Stiftung Warentest (Finanztest) - aufgegriffen.

★★★★★ SEHR GUT 1.664 Bewertungen bei ProvenExpert