Monatliche Archive: August 2016

© hc consulting AG 09.2026

Fitness-Apps in der privaten Krankenversicherung und PKV-Tarifwechsel

Maria Klein-Schmeink, die gesundheitspolitische Sprecherin der Grünen im Bundestag, hat sich über die Nachrichtenagentur dpa zu Wort gemeldet, um die Techniker Krankenkasse zu kritisieren, welche Pläne habe, die Verwendung von Fitnessarmbändern in ihr Bonusprogramm zu integrieren. Dabei rügt die Grüne auch den Einsatz angeblicher „Minicomputer“ bei Privaten Krankenversicherungen (PKV). Das sei „ein weiteres Einfallstor für

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Krankenversicherungsbeiträge: Wer zahlt mehr? Arbeitnehmer oder Arbeitgeber

Update vom 12.01.2018: Groko und PKV Ab 2019 wir die paritätische Finanzierung der GKV wieder eingeführt. Der Arbeitgeberzuschuss zur PKV steigt um 22 € pro Monat an. Wer trägt die Hauptlast der gesetzlichen Krankenkasse und der privaten Krankenversicherung? Während Arbeitgeber überzeugt sind, dass sie die Hauptlast tragen, sind Arbeitnehmer der festen Überzeugung, höhere Ausgaben zu

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Selbstbeteiligung beim PKV-Tarifwechsel erhöhen?

Sollten Sie im Rahmen eines kostenlosen PKV-Tarifwechsels die Selbstbeteiligung Ihrer privaten Krankenversicherung erhöhen? Grundsätzlich gilt die Regel: Die Selbstbeteiligung in der privaten Krankenversicherung ist ein Bestandteil der Prämie, also des Beitrags. Zahlen Sie monatlich, so multipliziert man den PKV-Monatsbeitrag mal 12 (Monate) und rechnet die Selbstbeteiligung dazu. Die Summe ist die maximale Kostenbelastung pro Jahr.