Auf dieser Seite finden Sie Alternativen für Ihren Universa-Tarifwechsel.
Zur Unternehmensgruppe der uniVersa Versicherungen VVaG & AG gehören die eigenen Versicherungsbereiche Kranken-, Lebens- und Allgemeine Versicherung. Sitz der Gruppe mit ihren drei Versicherungen ist Bayerns zweitgrößte Stadt Nürnberg. Mit ihrer Gründung im Jahre 1843 ist die uniVersa Krankenversicherung, im Alltag kurz uniVersa genannt, die älteste private deutsche Krankenversicherung.
Die hc consulting AG hat sich auf die kostenlose Beratung von Versicherten in der privaten Krankenversicherung (PKV) spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine unabhängige Beratung zum PKV-Tarifwechsel an und unterstützt Versicherte dabei, den für sie optimalen Tarif zu finden. Dabei arbeitet die hc consulting AG mit einem Team von Experten zusammen, die über langjährige Erfahrung in der PKV-Beratung verfügen und sich regelmäßig weiterbilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Das Unternehmen ist unabhängig von Versicherungen und arbeitet ausschließlich im Interesse seiner Kunden.
Für den einzelnen Kunden der privaten Krankenversicherung zählt nur die jeweils individuelle Beitragserhöhung im eigenen, aktuell versicherten Tarif. Dennoch gibt es verschiedene Methoden, eine durchschnittliche Beitragsanpassung zu beziffern. Für das Jahr 2025 macht das im Schnitt über alle Versicherungen und alle PKV-Tarife eine Beitragserhöhung von 9 Prozent aus. Bei 2/3 der 8,7 Millionen Vollversicherten sind
Die Universa private Krankenversicherung führt zum 01.01.2024 eine erneute Beitragserhöhung bzw. eine Beitragsanpassung durch. Unter anderem sind diese PKV-Tarife betroffen: PVN, VE-900 K, uni-A 1369, uni-A 155, uni-A 310, uni-A 620, uni-A 80, uni-AM 620, uni-B Start ZA 30-50, uni-ST 2/100, uni-VE 900K, uni-ZA 100, uni-ZA 20-50, uni-ZA 80 Wir kennen Ihre Ansprüche gegenüber der
Private Krankenversicherung Tarif wechseln Im Jahr 2024 legt die Universa Private Krankenversicherung einen neuen (unisex) Tarif auf. Es handelt sich bei dem neuen Kompakttarif (alle Leistungen in einem Tarif ohne Baukastensystem) der Universa um einen hochwertigen PKV-Tarif mit einer Selbstbeteiligung in Höhe von 300 EURO p.a., 90 % Erstattung für Zahnersatz sowie Erstattung für das Einbettzimmer mit
Die private Krankenversicherung (PKV) der Universa führt zum 01.01.2024 eine Beitragserhöhung bzw. eine Beitragsanpassung durch. Im Tarif PVN (Pflegepflichtversicherung) wird es zum Jahreswechsel 2023/2024 keine Beitragsanpassung geben. Ausgenommen hiervon sind Anpassungen des individuellen Beitrags für Versicherte mit Höchstbeitragslimitierung durch eine zum Jahreswechsel veränderte Beitragsbemessungsgrenze der GKV. Voraussichtlich sind diese Universa Unisex- und Bisex-Tarife betroffen: uni-A
Die Beiträge der privaten Krankenversicherung PKV sind in den letzten 10 Jahren im Durchschnitt um 3,0 % angestiegen (GKV: 3,2 %). Viele PKV-Versicherte liegen über diesem Wert, unsere Kunden liegen im Schnitt darunter bzw. zahlen heute weniger als vor 10 Jahren. Die private Krankenversicherung bietet (im Gegensatz zur GKV) einige Möglichkeiten den Beitrag zu senken.
Die private Krankenversicherung (PKV) der Universa spricht für diese Tarife eine Beitragsgarantie bis zum 31.12.2023 aus: uni-VE-1300 H/G, uni-VE 2000 H/G, uni-intro|Privat 300 mit uni-SZ II plus, uni-ZZ und uni-ZF, uni- BE|flex, uni-KT (alle Tarifstufen) Die Universa schreibt: „Bei den nicht genannten Tarifen können wir aktuell noch keine verbindlichen Aussagen zur Beitragsentwicklung treffen, da die
Stiftung Warentest Finanztest berichtet über die Tarifoptimierung in der privaten Krankenversicherung und den PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG (Preis für das Heft 01.2025: 6,99 EURO, Seite 88-89). Auch die Leistung der hc consulting als einziger Anbieter im Vergleich mit einer zu 100 % kostenlosen Beratung wird von Finanztest erneut unter die Lupe genommen. Stiftung Warentest
Die private Krankenversicherung der Universa bietet vorbildliche Optionen für einen PKV-Tarifwechsel nach § 204 VVG. Viele der Universa-Tarife können durch intelligente PKV-Tarifoptimierung ohne Gesundheitsprüfung individuell gewählt werden, sowohl für Angestellte als auch für Selbstständige. Unverständlicherweise ist für viele Universa-Kunden eine Beitragserhöhung als Ausgangspunkt für einen PKV-Tarifwechsel erforderlich. Dabei ist eine Tarifoptimierung jederzeit möglich und alle
