Kategorie Archiv: hc consulting Blog

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Beitragsentwicklung GKV, PKV und Tarifwechsel

Im Jahr 1970 betrug der Höchstbeitrag in der gesetzlichen Krankenkasse umgerechnet 50,31 EURO, in 2019 und nach unzähligen Gesundheitsreformen (immer mit Leistungskürzungen) liegt der GKV-Höchstbeitrag bei 703,31 EURO. Wohlgemerkt ohne die Pflegepflichtversicherung, die schlägt bei gesetzlich Versicherten mit 150 EURO monatlich zu Buche. Die Steigerung der GKV-Beiträge seit 1970 beträgt ohne Pflegeversicherung 1.272,06 %. Das […]

Die BU im Schadensfall

Keine einheitlichen Regelungen Um eine BU-Leistung von einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu erlangen, muss der im Tarif vorgegebene BU-Grad erreicht werden. Mittlerweile hat sich die „50-Prozent-Schwelle“ als Marktstandard herausgebildet. Liegt beim Versicherten eine nachgewiesene Berufsunfähigkeit von 50 Prozent oder mehr vor, so ist der Leistungsfall eingetreten und die Versicherung zahlt die Rente zu 100 Prozent aus. Wer […]

BGH IV ZR 508/14 stärkt die Versicherten in der BU nicht wirklich

Was dem Vertreter mitgeteilt wird, wird somit direkt gegenüber der Versicherung erklärt. Eine Erkenntnis, die im allgemeinen Rechtsverständnis schon lange praktiziert wird. Aber welcher Versicherungskunde liest das gerne: Dem Versicherten wurde wegen einer vorvertraglichen Anzeigepflichtverletzung die Leistung aus seiner Berufsunfähigkeitsversicherung verweigert. Nach zwei verlorenen Instanzen hat der BGH im Sinne des Versicherten nun Recht gesprochen […]

Barmenia Beitragsgarantie und PKV-Tarifwechsel

Die Barmenia Private Krankenversicherung garantiert in den folgenden unisex-Tarifen stabile Beiträge bis zum 31.12.2020:  – expert 1+ / expert 2+ / expert 3+ für Erwachsene  – expert 1, expert 2 für Erwachsene sowie expert 1 für Kinder und Jugendliche  – prima 1+ / prima 2+ / prima 3+ für Erwachsene  – prima 1 / prima 2 / prima 3 für Erwachsene  – primex 1 / primex […]

Arbeitslos mit Ansprüchen gegen die BU

Auch Arbeitslose haben einen Anspruch gegen ihre BU-Versicherung Wer während seiner Arbeitslosigkeit erkrankt und eine private Berufsunfähigkeitsversicherung hat, bekommt bei einer vorliegenden Berufsunfähigkeit auch seine vereinbarte Rentenzahlung. Die Ansprüche des Versicherten gegen die BU-Versicherung resultieren dann im Hinblick auf die vor der Arbeitslosigkeit zuletzt ausgeführte berufliche Tätigkeit. Allerdings gibt es bei manchen Berufsunfähigkeitsversicherungen auch einzelne […]

PKV-Tarifwechsel oder Wechsel in die Techniker?

Wie kann ich die Beiträge meiner privaten Krankenversicherung reduzieren? Es gibt nur drei Möglichkeiten. Der Wechsel in eine andere PKV ist nur in absoluten Ausnahmesituationen eine wirkliche Option. Eine PKV-Tarifoptimierung gem. § 204 VVG mit einem Tarifwechsel innerhalb der bestehenden privaten KV ist die einfachste Möglichkeit zur signifikanten Beitragssenkung zum nächsten Ersten. hc consulting berät […]

Was kostet eine private Krankenversicherung im Alter?

Die Kosten bzw. die Höhe der Beiträge einer privaten Krankenversicherung PKV im Alter hängen insbesondere von der Höhe der während der Versicherungszeit gebildeten Altersrückstellungen und vom Umfang des gewählten Versicherungsschutzes sowie vom Eintrittsalter ab. Allerdings ist die Frage und die Antwort nach den Kosten der PKV im Alter alleine nicht aussagekräftig. Vielmehr sollte die Frage […]

BU-Abschluss mit 50 plus kann den Übergang in die Altersrente erleichtern

Rückt das Rentenalter langsam näher, so ist der PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG ein erster Schritt zur Neuorganisation der Finanzen im Alter. Beim Übergang zum Rentenbezug können Einkommenslücken entstehen. Altersteilzeit oder Arbeitslosigkeit mit geringerem Einkommen prägen oft die letzten Berufsjahre. Neben den geringeren PKV-Beiträgen nach einer Tarifoptimierung kann auch eine BU 50 plus das Leben […]

Die Generation Mitte setzt nicht mehr auf Sparen

75 Prozent der Befragten halten Sparen für vernünftig, möchten sich im Alltag dafür aber nicht einschränken. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) hat das Institut für Demoskopie Allensbach (IfD) nun zum sechsten Mal mit einer Umfrage betraut: Untersucht werden sollten hauptsächlich die wirtschaftlichen Befindlichkeiten der Generation Mitte. Die Generation Mitte ist der Teil der Bevölkerung […]

Immer mehr Arbeitnehmer erkranken an psychischen Beschwerden

In Deutschland erleiden immer mehr Arbeitnehmer eine psychische Erkrankung. Statistisch sind am häufigsten die Frauen davon betroffen. Die Linke-Fraktion hat zu diesem Thema die Bundesregierung befragt. Die Antwort der Bundesregierung ist weniger schön. In den letzten 10 Jahren ist die Anzahl der Krankentage erheblich gestiegen. Im Jahr 2008 fielen fast 50 Millionen Arbeitstage wegen einer […]

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