Angestellte mit einer privaten Krankenversicherung erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum PKV-Beitrag. Im Jahr 2022 waren das maximal 384,58 EURO zuzüglich 50 % des Beitrages für die Pflegepflichtversicherung PVN. Ab dem 01.01.2023 beträgt der Arbeitgeberzuschuss zur PKV voraussichtlich 403,99 EURO zzgl. der halbe PVN-Beitrag. Der Beitrag der Pflegepflichtversicherung Tarif PVN zieht zum 01.01.2023 kräftig an, teilweise um
Jeder selbstständige und jeder angestellte Versicherte der privaten Krankenversicherung (PKV) mit Wohnsitz in Deutschland hat neben den normalen PKV-Tarifen auch eine Pflegepflichtversicherung, Tarif PVN (auch: Freiberufler und Rentner). Hier erfolgt für jeden PKV-Kunden zum 01.01.2023 eine deutliche Beitragserhöhung. Nicht betroffen sind im Jahr 2023 die Beamten, der Tarif PVB wurde bereits am 01.07.2021 teurer. Die
Meistgelesene Artikel PKV-Tarifwechsel Wir beraten unsere Kunden zu bereits bestehenden privaten Krankenversicherungen. Wir verkaufen keine Versicherungen. Unsere Beratung ist immer vollumfänglich und immer zu 100 % kostenlos. Dabei vertreten wir die Interessen unserer Kunden gegenüber der PKV und finden das individuell beste Preis-Leistungs-Verhältnis.
In der privaten Krankenversicherung werden unabhängig vom Recht auf einen PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG günstige Ausbildungstarife für Studenten angeboten. In der Regel werden diese Studententarife ab der altersbedingten Umstellung vom Jugendlichen- auf den Erwachsenenbeitrag angeboten, erst dann ergibt sich durch den Ausbildungstarif ein günstigerer Beitrag. Am Leistungsanspruch ändert sich trotz der geringeren Beiträge nichts,
In der privaten Krankenversicherung PKV kommt es am 01.01.2023, wie alle Jahre wieder, zu Beitragserhöhungen bzw. zu Beitragsanpassungen. Mit dem Tarif PVN erhalten alle Versicherten eine Beitragserhöhung. Unter anderem sind zusätzlich die folgenden PKV-Tarife von Universa, Barmenia, Allianz und Gothaer betroffen: Universa: PVN, VE-900 K, uni-A 1369, uni-A 155, uni-A 310, uni-A 620, uni-A 80,
In Krisenzeiten merken wir es besonders: Wir scheuen uns davor, weitreichende Entscheidungen zu treffen. Das gilt auch für eine Tarifoptimierung innerhalb einer bestehenden privaten Krankenversicherung mit einem PKV-Tarifwechsel gem. § 204 VVG. Dabei bleiben die umfangreichen Rechte des Versicherten aus dem Tarifwechselrecht auch nach einer Beitragsoptimierung vollständig bestehen und stehen für den nächsten Tarifwechsel zur
Die private Krankenversicherung (PKV) der AXA führt zum 01.01.2023 eine Beitragserhöhung bzw. eine Beitragsanpassung durch. Die Beihilfe-Tarife für den öffentlichen Dienst der DBV werden zu diesem Datum ebenfalls teilweise angepasst. Zum 01.01.2023 fällt der Corona-Zuschlag in der privaten Pflegepflichtversicherung Tarife PVN, PVB und PVS weg. Diese PKV-Tarife der AXA und der DBV werden zum 01.01.2023
Ist billiger gleich besser? Die Antwort lautet: Es kommt darauf an. Versicherte der privaten Krankenversicherung stehen regelmäßig vor einem Dilemma. Man möchte nicht mehr als nötig bezahlen und dennoch, vor allem langfristig betrachtet, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis innerhalb der bestehenden PKV. Niemand möchte für seine PKV mehr bezahlen, als die zur Privaten vergleichbaren GKV-Beiträge kosten würden.
